在无锡市滨湖区委的坚强领导下，全区上下在党史学习教育开展过程中始终以党建为引领，以街道党工委和社区党组织为核心抓手，不断加强基层治理体系和治理能力现代化建设，广泛动员社会各方共同参与社区治理，着力打造一批成效显著、群众满意的党建引领“品牌社区”，真正把党史学习教育的成效转化为做好本职工作、推动事业发展的不竭动力。

突出党建主线，全面构建治理多级体系

紧扣“抓党建促治理”红色主线，打通“党委（总支）-党支部-党小组-党员中心户”四级管理体系。全面推动基层党组织向小区、网格、楼栋全覆盖延伸，让社区党组织成为推动社区治理的“主心骨”，党小组、党员中心户成为党群联系的“连心桥”，打通党组织服务基层“最后一公里”。建设全域党群服务中心，构建“辐射型”党员服务圈。依托各级党群服务中心开设培训讲堂、搭建议事平台、组建志愿团队，将各式党建活动与文明宣传、民意征集、矛盾调解等社区治理工作有机融合。

突出党员先行，充分发挥先锋模范作用

选优配强社区党组织班子。以党组织牵头、书记挂牌、骨干挂钩等形式包抓重点难点项目，不断强化党组织对社区治理的领导力，逐步树立党员骨干在群众心中的威信力。充分调动各类党员自治积极性。设立“党员责任岗”、组建“党员先锋队”，在疫情防控、安全排查、矛盾化解等各项社区治理工作中实现老中青党员的合理搭配、梯队使用，引导党员干部在为民服务中践行初心使命。抓实党员教育管理。建立健全党员积分管理制度，既衡量现实表现，确保党员行为有尺、考核有据，又激励作用发挥，确保党员肩上有责、争先有标，形成参与服务、比学赶超的浓厚氛围。

突出共享共融，赋能多元主体广泛参与

注重激发多元主体内生动力。社区党组织既抓又放，“抓”好牵头召集、方向把控、资源协调、适度监管；“放”权于多元群体构成的社区“主人翁”们，有商有量共同建设家园。扩大党建联盟共治“朋友圈”。在全区组建党建联盟17个，通过推进党员活动联抓、志愿服务联做、扶贫济困联帮、社区治安联防、文明城市联创，“联”出资源优势，让社区治理中的基层党组织由“单打独斗”走向“抱团发力”。

突出需求导向，解决百姓急难愁盼问题

倾情听民声汇民意。社区党组织牵头搭建议事平台，充分发挥党员、社工、志愿者力量，广泛听取群众诉求，以反映最为强烈的痛点难点问题为切入口，形成一批“需求清单”。用心排民忧解民难。社区干部、党员骨干带头当好“老娘舅”，引导居民协商解决身边事；依托社区“大党委”，统筹各方资源，协同推动一批民生发展、设施升级、环境提升类实事项目落地见效。

突出示范引领，擦亮滨湖城市党建名片

提炼本土经验。根植本土特色，因地制宜，打造蠡桥社区、荣巷社区等一批有滨湖特色的社区治理示范点，梳理一批党建引领社区治理经典案例，形成滨湖区“五步七规”议事规则、滨湖区小区金乡邻理事会章程等一批可推广的治理经验。树立先进典范。注重均衡发展、整体推进，进一步深挖水秀社区“零距离”工作法、美湖社区“红色湖湾”融合式党建等老典型内涵，继续扩大古竹社区“小院党建”、湖景社区“同心党建”、西园社区“元”动力党建等新品牌影响力，持续扩大滨湖区党建引领社区治理工作在全市乃至全省的领先优势。