无锡市新吴区江溪街道太湖花园第二社区结合党史学习教育，不断推进基层思想政治工作，以“三强”实现“三个转变，”打造健康向上的精神风貌与和谐宜居的人居环境。

筑牢堡垒强指导，实现阵地从“少”到“多”的转变

建立由社区党委书记担任站长、条线分管人员担任副站长、条线工作人员担任实践站工作人员的“三级管理制度”，配备居民志愿者与第三方社会组织工作人员，形成“社工+志愿”“专+精+兼”的文明实践工作队伍。“无规矩，不成方圆。”在新时代文明实践站一楼，公示了场所制度与开放时间。在三楼、四楼，道德讲堂制度、未成年人活动场所制度、“享学堂”课程安排也全部公示。社区将二楼设置为农家书屋、图书馆、乒乓球室与居家养老服务中心。三楼与四楼设有青少年活动中心、道德讲堂、“享学堂”文体团队使用场地。目前，新时代文明实践站日人流量近200人次，辐射周边多个小区。

搭建平台强培育，实现人才从“粗”到“精”的转变

社区举办“践行初心使命共赴友邻之约”社区工作者成长计划启动仪式，推动“全科社工”的成长蜕变，鼓励社工深入网格挖掘新人，实现志愿迭代。搭建“享学堂”社区学院，联合专业第三方社会组织，多次举办“我和社区共成长”工作坊，自创培育孵化基地，推动人才培育从“粗放型”转变为“精细化”。由党员中心户孟国海带头的“新吴区援手志愿者协会”共有38支志愿服务队，2350余名志愿者，每年围绕文明社区建设、扶贫帮困助残、社会公益事业等15个方面开展形式多样的志愿服务。通过每月一次广场服务、每周四“微服务”，“援手志愿者”年服务居民近10000人次。

丰富活动强实践，实现服务从“僵”到“活”的转变

社区梳理辖区居民名单，发动网格员与居民小组长共同走访，对高龄独居、空巢老人重点关怀，始终坚持“与群众坐在同一条板凳上”。依托专业的服务机构提供优质服务，“居家养老服务中心”提供每日助餐服务、每周一中医把脉义诊、每周四“红色惠民电影”、每季度一次“高龄居民集体生日会”。为加强辖区青少年寒暑假教育，社区组建一支集“五老”人员、科普能手、“吴文化”研究者等20余人的“关心下一代”志愿服务队，安排好传统文化学习、“四礼八仪”社会实践、趣味绘本阅读等20多项活动。同时，结合“我们的节日”“一月一主题”，社区组织居民开展猜红色灯谜、送重阳糕等活动20余次，受益居民达1000余人次。依托社区“道德讲堂”“草根宣讲团”等载体广泛开展“四史”宣讲，开展丰富多彩的党日活动与党课教学，组织广大群众感悟红色力量。发挥长江路党建联盟力量，聚焦社区痛点和社情特点，通过合理调配联盟单位优势资源持续推进区域党建创新项目工程，围绕“我为群众办实事”实践活动，开展“美涂秀秀”楼道美化工程、“爱的印记”老年摄影活动、“幸福阳光”休憩晾晒空间微改造等多个为民服务项目。（颜世佳）