无锡市新吴区江溪街道社区建设科结合“我为群众办实事”实践活动加强社区治理创新，激发社区治理内在动力，推动社区治理现代化发展。

春阳社区以“金乡邻”组织管委会为治理平台，以社区组织“四段四式”为培育路径，通过参与式工作法提升社区群团骨干的组织能力、管理能力、财务能力和项目能力，助推社区组织从无到有、从有到优的成长转型；太湖花园第二社区以三社联动为骨、内生力量为肌，以生态友邻“4T”阳光培育法，为社区志愿力量提倡理念、提优环境、提供平台、提升服务，推动友邻社区的迭代升级。

街道以社区创新发展园为治理枢纽平台，持续深化“益聚江溪”、“议治江溪”双轮驱动的社区治理工作格局，加强以社区“两委”为主导，社会组织承接为手段，社工人才为支撑，项目服务为载体，居民参与决策和管理监督为依托的联动机制，打造了一大批“小处着手、大处着眼”的社区治理创新项目，提标实施“溢彩江溪”社区有机式治理项目，确保治理效果实实在在，群众体验可感可及，实现人民群众看得见、摸得着、享受得到的“有感发展”治理新路。