无锡市新吴区旺庄街道持续开展“我为群众办实事”实践活动，突出重点、统筹谋划、精准施策，为争创全省基层“三整合”改革示范街道聚力赋能。

基础建设提档升级。紧扣“接得住、抓得实、管得好”目标，制定出台相关规章制度，致力构筑“两阵地五中心”，以智慧模式高效承接赋权事项。打造集受理服务中心、综合指挥中心于一体的“双中心”，配齐执法车辆、执法记录仪等装备，集行政审批服务中心、综治中心、社区创新发展服务中心于一体“三中心”，实现行政审批与管理监督双向结合。创新党建引领社区治理“微路径”，打造民生微幸福工程、楼道微自治项目、特色微项目申报，建设社区公共服务前置窗口的“三微一建”实事体系，依托楼道“微管家”、微信“邻里汇”及“有事好商量”等载体，搭建线上线下协商议事平台。

队伍建设提素增能。选派精干力量充实综合行政执法局等一线机构，规范配备具有行政执法资格人员9名，各类辅助人员150余名，行政审批窗口人员19名，实现人员到位、职能到位、服务到位。健全完善规范性制度，突出属地管理机制，压紧压实“日常+专项+年度”三级考核链，切实推动一线人员加强学习，定期组织专题培训、开展“新老传帮带”、业务测试和知识竞赛等，主动邀请区主管部门赴街道开展执法机构、执法人员的业务指导和监督培训8场次，共计700余人次。创新实施窗口工作人员绩效考核机制，从群众满意度、行为规范、出勤到岗等方面进行考核，切实强化窗口人员的服务意识和工作效能。街道灵活就业“一件事”改革成效得到国务院办公厅肯定。

平台建设提速增效。优化升级街道综合指挥调度平台，深化“1+4+N”模块建设，以“三维融合”“四屏联调”实现一体调度，做到事项无缝对接、数据共享互通和联动调度高效。构建“大数据+指挥中心+综合执法队伍”执法新模式，用好用活“721”前置管理工作法，通过“执法+智能”“执法+服务”“执法+联动”，变被动执法为主动服务，实现“1+1>2”效果。充分借助平台慧眼360、4G执法等可视化功能，及时发现、解决突出问题，形成源头排查、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈的“闭环式”防控和处置体系，以“平台+人员+区域”大联动，推动实现我街道综合行政执法“街域共管”优循环。（张莹）