无锡市滨湖区人社局始终本着“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧”的理念，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程。11月17日，无锡市滨湖区召开根治欠薪冬季专项行动动员部署会，现场听取滨湖区人社局、滨湖区住建局及各板块根治欠薪工作情况的汇报，并对下阶段重点工作进行安排。

专项行动正式启动前，滨湖区人社局联合有关部门和街道，积极走访调研用人单位及在建项目，通过调查工资支付情况、统计工资明细、严查制度落实等专项联动举措，对重点领域、企业和项目展开“拉网式”全面排查，全力以赴推进根治欠薪冬季专项行动。

动员会上，滨湖区副区长徐新宇结合当前工作实际，对我区冬季专项行动进行再动员再部署，就全力打赢“根治欠薪攻坚战”提出了几点要求：一是要牢固树立底线思维，强化治欠责任担当，坚决做到问题未解决不放过，责任不落实不放过，制度不打牢不放过；二是要加强重点领域摸排，聚焦重点地区、重点行业、重点企业和重点项目，及早开展隐患排查化解工作；三是要明确责任加强联动，畅通投诉举报渠道，对于欠薪线索要做到件件有着落、事事有回音；四是要实施部门联合惩戒，有力打击欠薪行为，严查制度落实、责任落实情况，及时进行通报；五是要加强法治宣传引导，压实企业主体责任，培养劳动者维权意识，督促引导用人单位主动担负主体责任。