无锡市滨湖区河埒街道纪工委在城市精细化管理中刀刃向内找问题，动真碰硬抓整改。针对前三季度在城市精细化管理中连续出现黑榜的问题，河埒街道纪工委立即与综合执法一中队、治水办、房管中心等部门成立督查组开展精准监督，靶向发力，助力城市管理再上新台阶。

以问题为导向，加强监督的再监督。城市精细化管理涉及基层工作的方方面面，既要靠人来做，也要靠制度来管。督查组一方面聚焦市级“黑榜”暴露的突出问题，重点检查各级领导干部和工作人员在工作中是否存在思想麻痹、拖拉敷衍、履职不力的形式主义、官僚主义问题，另一方面，针对街道职能部门履行主体责任是否到位，深入查纠职能部门制度机制是否健全，对能否及时发现问题并解决问题，针对问题是否能够精准施策等方面进行督查，通过监督的再监督，促进基层城市管理更加正规有序。

下发纪律检查建议，落实长效管理机制。督查组针对出现“黑榜”问题的痛点、难点进行研判分析，并向相关部门下发了纪律检查建议，要求街道综合执法一中队、治水办、房管中心等部门建立落实长效管理机制，形成街道、社区上下联动，职能部门互相协作的制度体系，落实分管领导靠前抓、责任部门具体抓、执法队员现场抓的工作措施，做到指挥在一线、管理执法在一线、解决问题在一线，真正做到齐抓共管，推进城市精细化管理提质增效，为人民群众营造更加优越的生活环境。

加大问责力度，让“太平官”无处藏。对城市精细化管理工作，既要有鼓励激励，又要有责任追究，只有做到赏罚分明，才能充分调动各级各类人员的工作积极性。街道纪工委针对今年来城市精细化管理中暴露出的各类问题，采取列单处理，责任到人的措施，在鼓励激励的同时，形成明确的责任追究体系，对工作实绩突出，上“红榜”的赏，对工作马虎敷衍，走形式走过场，选择“躺平”，导致屡次上“黑榜”的罚，确保一级管一级、层层抓落实，不留任何空白和盲区，真正让“创业者”有天地，让“太平官”无处藏。

汲取奋进力量，聚焦“急难愁盼”问题。河埒街道纪工委还将从党史学习教育热潮中汲取奋进力量，将学史力行落到“办实事开新局”上，在关注严重影响居民生活品质的突出问题外，聚焦民生资金发放、城市更新征收、安全生产等群众“急难愁盼”问题进行专项整治，开展优化营商环境监督治理，把“我为群众办实事”贯彻到抓工作、促落实的全过程中，以执纪监督问责为城市精细化管理精准护航。（无锡市滨湖区河埒街道 许超）