近年来，惠山集聚区辖区企业无锡戴卡轮毂有限公司产业工人队伍建设改革工作领导小组积极谋划，坚持围绕“小隐患、大事故、深处想”工作主题，多措并举构筑安全生产安全网，从源头上有效提升员工“注重安全、依规操作、改进技艺”的思想意识，从制度上不断完善安全隐患在“发现、整改、反馈”过程的闭环，为“安全生产365天”保驾护航,推进党史学习教育“我为群众办实事”取得实效。

一是聚焦“二维码”提报来帮忙。该公司引入随手拍系统，在各部门车间区域醒目位置张贴隐患提“二维码”，一线员工发现安全隐患后，可通过微信“扫一扫”将现场隐患提报上传至风险管控平台，安环部则通过系统后台收到信息，确认并督促责任部门车间对该安全隐患进行有效整改，整改结束后反馈给提报人，形成安全隐患“随时提报、及时整改、按时反馈”的工作闭环。截至目前，该公司已收到一线员工提报的隐患2436条，其中确认安全隐患1948条，完成整改1871条，隐患整改率达96%。

二是聚焦幸福账单我买单活动。该公司为鼓励员工积极参与安全隐患提报活动，开展“安全幸福账单我买单”活动。由安环部对提报的隐患进行定级、评比，并对各类确认的安全隐患进行分类、建档。提报的安全隐患按“普通、一般、优秀、特别优秀“四类”进行定级，提报隐患的职工可相应获得5、15、50、100积分，每一积分相当于1元价值。各部门车间每季度将隐患提报及优秀事故联想案例进行展示、宣传，为身边职工敲响警钟；该公司每半年征求员工心愿形成安全幸福账单，员工可凭借安全隐患提报所获得的积分兑换奖品，形成“提报得分、心愿得偿”的良性循环。截止目前，已开展隐患提报奖品兑换活动7场（次），兑换各类奖品12万元。

三是聚焦安全教育提技能。为提高员工的安全、消防知识和实操技能，该公司在员工操作道场专门设置了安全消防培训区，展示各类劳动防护用品、安全警示标示、安全风险图、安全操作规程、急救知识、灭火器、消火栓、消防水带等，最直观地让员工了解并掌握安全消防知识。同时，通过现场操作灭火器模拟系统，使所有参训员工在最短时间内学会灭火器的操作方法，获得求生急救技能。

四是聚焦亲情呼唤平安返。该公司组织车间员工一起制作“全家福”亲情看板，将亲人的合照上附上安全祝福语，以安全看板的形式展现在车间现场，通过亲人的安全嘱托，强化员工作业时牢记安全第一。