自党史学习教育开展以来，无锡太湖国家旅游度假区城市管理委员始终扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力，推动党史学习教育走深走实、见行见效。

近日，度假区召开2021年城管委工作会议，分析当前城市管理目标任务推进中存在的问题，研究讨论城乡整体“红黑榜”考核制度中存在的不足，部署当前城镇燃气管理中的主要工作等，全面提升城市精细化管理水平。

度假区城管委办公室主任、综合行政执法局局长孙兵就面对新形势、新要求，如何更好地提高单项、绩效等考核成绩提出五点要求，一要抓思想，政治站位高，思想认识足，将年度考核作为对标找差的动力，贯彻思想意识靠前，提高齐抓共管意识；二要抓落实，正确看待管理中遇到的矛盾与困难，严肃纠正“坐、等、靠”现象，不要习惯于“旧模式”，一味地靠吃老本，即耽误时间、又消磨斗志，要不断反思、改革，要将先前存在的“漏洞”修复，完善考核办法，促进城乡环境“红黑榜”的良性发展，为度假区高质量发展提供良好平台；三要抓投入，今年背街小巷改造、道路包装出新等项目费用不足，改造严重滞后、精品意识不强、亮点工作不突出、质量及成效偏低，要求建设部门全力以赴、大力支持，以高标准、严要求、快进度完成建设内容，保质保量完成年度目标任务；四要抓督查，发挥度假区城管委督查室职能，对照目标任务有针对性地开展跟踪督导工作及职责落实情况，督促还未完成任务的部门倒排工期，切实在限期内完成任务；五要抓宣传，充分利用“一盘棋”模式，发挥城管委每个行业、每个单位、每个岗位的宣传力量，积极开展宣传教育，采用多种形式、渠道宣传城市高质量管理工作，让更多人参与城市建设和管理中来。（吴晓芳 宋晓明）