“申请没多久的人才公寓这么快就轮到了，以后上班更方便了，很满意。”刚到锡东新城商务区一家高新技术企业入职的小李开心的说。今年上半年，商务区共新增青年人才1381人，引进高层次人才45人，引进海外留学人才19人，如何帮助企业吸引人才、留住人才成为服务企业的难点。

党史学习教育开展以来，锡东新城商务区联合多个部门走访区域企业，深入开展“我为群众办实事”实践活动，以群众所思所想所盼为努力方向，破解民生难题，不断打造完善的软硬件环境，让服务更有温度。

针对企业招人、用人、留人难的问题，商务区多措并举，在“学史力行”中彰显担当作为。一方面，为人才提供人才公寓，目前已投用了310套酒店式的锡东国际人才公寓及51套居家式的水岸青年公社。另一方面，为丰富人才的业余生活，打造了“锡东有young”品牌活动，组织了年轻人喜爱的电竞、篮球、联谊拓展、观影等活力多彩的活动，力争让在商务区兴业的人才，获得更多的归属感和幸福感。同时创新举措，与智联招聘开展战略合作，在智联招聘官网开设专栏版面，打造“智汇锡东才赋新城”招聘及宣传平台。通过该平台将有助于提升商务区企业雇主形象，促进商务区产业、人才加速集聚，不断打造优良营商环境，为实现更高质量发展奠定人才基础。

“在未来，我们希望越来越多的企业能够通过平台招到满意的人才，进而推动企业持续健康发展，也希望越来越多的人才通过平台了解锡东新城商务区以及商务区的企业，能够进入心仪的单位，携手共创美好明天。”锡东新城商务区经济发展局副局长表示。

“我为群众办实事”实践活动正在商务区如火如荼开展，不仅为群众排忧解难，也让广大党员干部在服务群众中长本领、增才干。“通过深入企业、服务企业的实践活动，我加深了对党史学习教育的认识，各方面受到了很好的锻炼，更明白了作为一名党员就要勇于担当，即使是普通的工作人员也可以有所作为，这样才能不负胸前党徽。”商务区经济发展局小陈对党史学习教育感触颇深。

（图/文：冯春艳）