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点对点送岗,精准化帮扶,宜兴退捕渔民再就业比例达100%
2021-01-04 10:04:00  来源:无锡日报  
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近日,大专毕业的“90后”小伙谢益峰踏上了新岗位,在一家糕点房担任面点师。作为“捕鱼世家”的一员,谢益峰也曾跟着父亲过了两年渔民生活。然而,实施太湖退捕后,一时为工作发愁的谢益峰得到了政府部门的鼎力相助。一场职业技能培训帮他掌握了新技能,找到了新工作。

退捕渔民就业安置不漏一人是宜兴做好禁捕退捕工作坚持的原则。根据要求,宜兴承担太湖、滆湖两大水域非保护区的禁捕退捕任务,共涉及18个专业水产村的689户渔民,工作量占无锡地区总量的75%。经过3个月的全力攻关、精准对接,985名有安置需求的退捕渔民,再就业比例达到100%。

有求必有应。“是否有就业意愿?”“需要推荐哪种类型的岗位?”……退捕渔民建档立卡时,所有渔民就都收到这样一张问卷调查。根据调查情况,属地政府、相关部门开展分类施策。殷小生是新庄街道新庄社区的老书记,上世纪80年代,他带领村民前往苏州办理捕捞证,如今又亲自操办退捕事宜。此次社区共涉及退捕渔民64户,为了就业问题,村民陆顺芳和许多渔民往社区跑了很多次。殷小生一一记下村民需求后与街道对接。很快,老陆心中的担忧就消失了。去年11月,新庄街道派了两辆大巴车开到社区,组织100多位渔民赴溧阳考察现代渔业养殖,渔民开阔眼界的同时感受政府贴心服务。回来后,紧接而来的便是密集的公益岗位推荐和专场招聘。“曾经打鱼为生,如今却当上了一名巡湖员,还是与船、湖为伴。”老陆和20多位渔民一起率先踏上了公益性岗位,先期负责退捕的渔船、渔网等工具的分类处置、拆解工作,本月起,将正式加入巡湖员队伍。

为了帮渔民找到工作,宜兴实施点对点送岗位,把招聘会开进了村里。据宜兴人力资源和社会保障局相关负责人介绍,根据渔民需求,前期共搜集了29家企业1100多个岗位,涉及酒店服务员、保安、维修工等,在市级开展专场招聘的同时,乡镇、村级设置定点招聘。不久前,在丁蜀镇三洞桥村村委举行的一场招聘会得到了广泛好评。属地人社部门协调了村周边10多家企业,每家企业拿出近10个岗位供渔民挑选,这些岗位不但技术要求不高,工资也较乐观。“太好了,这个岗位我去。”当天,村民金荣法便和企业签下了就业意向书。一场招聘会结束,八成渔民都达成了工作意向。据了解,目前,宜兴还对有就业意愿的退捕渔民实现了常态化管理,追踪到有就业后再失业的还将再次进行送岗服务。针对大龄、就业困难的退捕渔民,精准锁定帮扶对象,按“一人一策”开展保姆式专项服务。(蒋梦蝶)

标签:渔民;再就业比例;宜兴;岗位;就业意愿
责编:张慰 崔欣
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