中国江苏网10月18日无锡讯 近日，无锡市五院党委利用了两天的时间组织开展了2019年度医院管理干部培训班。

　　本次培训班的课程设置主要围绕管理干部应该具备的能力和素质、医疗质量、医保政策、医疗纠纷防范和处理、廉政教育、新“三名”战略、市级公立医院绩效考核等专题进行，专门邀请到市卫健委主任、党委书记谢寿坤，市纪委监委陈士新组长，市卫健委李明刚处长、朱洪斌处长，市医保中心杜晖伟主任、市医学会徐智慧副会长等领导专家到场授课。

　　开班之初，五院党委书记、院长鲁晓杰作了深入动员，就《医院管理干部的素质与能力》进行了专题授课。鲁书记强调，医院步入了发展的新一轮征程，全体干部职工必须进一步统一思想，提升素质，以更好的状态投入到医院的发展和管理当中去，确保充分发挥出管理干部的良好品质和应有作用，做到顾大局、讲政治、重公道、作风好，树立起我们医院干部队伍的精气神和正能量。鲁书记重点阐述了三方面内容。一是分析了当前医院管理干部存在的问题，指出医院管理干部不同程度地存在责任担当意识不足、执行能力不强、大局意识党性意识不强、创新发展能力不强、沟通能力不强、对业务工作的重视不够、对党建工作重视不够等问题。二是明确了医院管理干部需要具备的基本素质，即要有无私奉献的精神和胸怀，要有较强的业务素质和工作业绩，要有较强的执行力和组织协调能力，要有敏锐的洞察力和判断力。三是强调了医院管理干部今后需要着力提升的能力要求。一要树立锲而不舍的学习精神，二要树立求真务实的工作作风，三要树立团结协作的团队精神，四要树立敢于负责的工作态度，五要树立身先士卒的表率作用，六要树立宽以待人的广阔胸怀，七要树立正确的权力观。鲁书记号召全体管理干部理论联系实际，通过学习，把理论知识转化为生产力、创造力，努力成长为符合新时代新要求的学习型干部。

　　市卫健委党委书记、主任谢寿坤此次主要围绕无锡市卫生健康新“三名”战略进行了详细讲解，包括市委市政府、市卫健委制定相关政策的初衷和具体文件精神、政策规定，对医院的人才培养和引进、重点专学科建设、医院品牌发展规划给予了科学的指导，增强了大家瞄准目标奋发进取的信心和决心。

　　市纪委监委第四派驻组组长陈士新为大家讲了一堂专题廉政党课。深入浅出地解读了近年来的反腐主要成果、典型实证案例、重要法规等内容，为全体与会干部讲了一堂生动、深刻的廉政党课，富有警示效果。

　　另外，此次培训班上，市卫健委医政处处长李明刚为大家讲解了《医疗质量安全规范要求》，市医保中心医保部主任科员杜晖伟作了关于《无锡市医疗保险政策培训》的授课，市医学会副会长徐智慧作了关于《医疗纠纷防范和处理解读》的授课，市卫健委体制改革处处长朱洪斌作了关于《公立医院绩效考核思路》的授课。

　　通过此次培训班的认真学习，医院全体管理干部进一步解放了思想，更新了理念，明确了目标，将更加积极高效地投入到医院的各项建设发展事业中，努力开创新医院的更好明天。医院全体领导、班组长以上管理人员、研究生以上学历的职工共100余人参加了此次培训。（刘一鸣）