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智联招聘发布2019年春季无锡雇主需求与白领人才供给报告
2019-04-18 10:12:00  来源:中国江苏网  
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  中国江苏网4月18日无锡讯 2019年春季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

  本报告为无锡地区2019年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

  无锡地区竞争最激烈的五大行业

  智联招聘2019年春季在线数据显示,无锡地区竞争指数24.1,排名第二十九,竞争指数绝对值及排名较上一季度略有提升。当地排名前五位的行业中,跨领域经营行业的竞争指数最高,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,信托/担保/拍卖/典当行业排在第三,物业管理/商业中心行业和零售/批发行业的竞争指数位列第四和第五。跨领域经营行业规避风险能力较高,发展前景明朗,对求职者的吸引力较大,竞争指数高。房地产市场企稳向好,行业招聘需求扩大,吸引大量求职者,竞争指数回升,求职竞争更加激烈。信托/担保/拍卖/典当行业职位供给水平极低,导致求职竞争激烈。

  无锡地区竞争最激烈的五大职业

  智联招聘在线数据显示,无锡地区2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和高级管理。此外,人力资源和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和,然求职者众多,导致竞争指数升高。财务/审计/税务、人力资源一贯职位供给稳定,求职者众多,竞争较为激烈。优秀的管理者,对企业的发展具有举足轻重的作用,薪酬水平常列职业薪资榜首,吸引大量求职者,竞争激烈。房地产行业信心重建,相关职位扩大招需,吸引大量求职者,求职竞争激烈。

  无锡地区的十大高薪行业

  智联招聘在线数据显示,无锡地区2019年春求职期的平均薪酬为7283元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十八位,薪酬水平及排名有所上升。从薪酬的分布情况来看,无锡地区薪酬水平中等,平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的36.8%,8000元以上/月的占24.3%,占比较上一季度略有下降。

  具体来看,基金/证券/期货/投资的平均薪酬最高,为10991元/月;其次为中介服务,平均薪酬为10163元/月;再次是银行业,平均薪酬为9756元/月。无锡地区平均薪酬排名前十的行业,基金/证券/期货/投资行业的平均薪酬水平及排名略有提升,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均薪酬水平及排名上升幅度较大;银行业发展平稳,平均薪酬水平略有提升,排名没有变化。租赁服务和石油/石化/化工行业进入前十位的榜单中。

  从数据结果来看,2019年第一季度无锡地区的职场竞争情况较为紧张,但竞争指数绝对值及排名略有上升;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

  无锡地区营商环境吸引力及支撑力不足,应结合制造业优势,促进创新研究产业化,提升对企业和人才的吸引力,为经济发展提供源动力。

  面对竞争更加激烈的就业市场,求职者应积极储备自己的职业技能,密切关注行业发展动态,以适应大市场环境的变化;企业应顺应政策变化,调整发展方向,优化人才资源配置,合理制定发展目标。

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责编:刘洁 崔欣