中国江苏网1月17日无锡讯 今年以来，工博园派出所坚持把思想政治工作作为公安工作的生命线，注重队伍正规化管理，积极探索适应新时代公安特色的活动载体和有效途径，持之以恒地强化政治建警、文化育警、从优待警和制度管警等四项措施，不断增强公安队伍的定力、软实力、原动力和约束力。

　　坚持不懈强化政治建警，增强队伍定力。

　　党建教育，打牢根基。依托“两学一做”学习教育活动，通过学习党的理论、观看当代先进典型电教片，强化自我教育，提升精神境界，增强党性观念和自律意识。政治工作，随警作战。注重把握各个重大传统节日的时间节点，以及重大安保任务、重大案件侦办和执行紧急特殊任务时，所领导与民警共勉谈心，确保安全执法、文明办案。针对队伍中出现的苗头性问题，在第一时间进行诫勉谈话，落实跟踪管理措施，因年度综合考评最差被诫勉谈话的民警，通过一段时间跟踪教育管理，工作绩效取得了大幅提升。示范教育，引领奋进。近年来，通过学习“最美警察”等身边先进典型充分发挥示范和引领带动作用，持续推进“学先进、树典型”活动。每月开展执法办案、治安防范和服务群众等“标兵明星民警”评选活动，让“上榜”民警感受到光荣，用荣誉来激励身边的每个民警。

　　坚持不懈加强文化育警，增强队伍软实力。

　　读书励志，激发潜能。持续开展“全警爱读书”等读书月活动，定期组织民警开展读书活动。集中开展读书座谈会、读书笔记展评、读书演讲等活动，激励了斗志，鼓舞了士气，开拓了视野，营造了“全警读书”的良好氛围。自创平台，展示形象。发现优秀人才，梳理汇总文学、书画、摄影、体育等人才，培育民警健康向上的业余爱好。营造氛围，和谐警营。鼓励民警创作反映警营生活的书画、摄影、文学等文化作品，每季度定期组织开展健步走、球类比赛、趣味运动会等民警喜闻乐见的文体活动，让民警充分展示自己的才华，在警营文化的熏陶中进一步成长。引导全体民警学会感受幸福、分享幸福、传递幸福，不断提高自身的幸福指数，努力营造“快乐工作、幸福生活”的和谐警营。

　　坚持不懈落实从优待警，增强队伍原动力。

　　关心关爱，温暖警心。加强对派出所困难民警家庭状况的了解，并建立制度对困难民警家庭予以帮扶资助。建立民警受伤害第一时间上门慰问、民警生日及时送上蛋糕祝福、家庭变故主要领导上门家访等制度，使民警们随时随地感受到组织温暖。维权互助，凝聚警心。最大限度地依法保护民警的合法权益。建立思想政治工作月例会制度，查找问题，督促整改，营造了团结互助、相互鼓舞的团队氛围。优警惠警，呵护警心。大力施行惠警工程，始终坚持从政治上、工作上、生活上全方位关爱民警，特别是加强民警日常生活饮食、经济困难等方面的关心与帮助，不断提升队伍凝聚力。

　　坚持不懈抓好制度管警，增强队伍约束力。

　　制度约束，严明纪律。通过对上下班纪律、公车管理、廉洁过节等开展经常性明查暗访，队伍执行力明显提升。用制度管权、用制度管事、用制度管人，有效地解决了少数民警“懒、散、松”等问题，切实提高了工作效率。廉政教育，严格纪律。经常性组织党员民警定期学习违规违纪案例、观看警示教育片，确保严守“四条底线”。风险排查，防患未然。突出抓好源头预防，持续推进预警谈心机制，准确把握民警思想脉博。针对队伍中暴露出的工作作风“慵、懒、散”，领导作风“假、浮、软”，执法办案“粗、松、私”等问题，坚持把开展政治教育与解决民警思想问题相结合，有的放矢地进行针对性教育。（刘芝成）