中国江苏网10月31日无锡讯 为积极落实各项从优待警措施，路东派出所坚持以人为本、关爱民警，不断创新工作思路，加强队伍建设，努力践行“三大举措”从优待警，激励队伍斗志，激发队伍活力，增强队伍凝聚力。

　　关心民警工作生活，缓解民警工作压力。

　　当前派出所基础工作任务繁重，民警加班时间多、休息时间少、工作压力大。为了缓解民警工作压力，我所在工作和生活上加强对民警的关心，为民警解决后顾之忧。根据实际情况，科学调配警力，错时安排休假，让全体民警在紧张的工作之余，腾出部分时间安心休假。坚持每月找民警谈心交流，把握民警的工作、生活及心理状态，老民警对新民警遇到的工作难题进行面对面的帮助和指导，让新民警能以积极乐观的态度对待工作。今年以来，该所开展谈心交流活动12次。民警及家属生病住院时，所领导到院进行探望，慰问生病的民警及家属。

　　丰富民警娱乐活动，加强警营文化建设。

　　在工作之余，积极组织民警开展健康向上的文体娱乐活动，活跃警营文化，不断加强新老民警之间的认识和交流，增强队伍的凝聚力和战斗力，为紧张而繁重的基层工作增添了一抹色彩。开展大讨论活动、组织集中学习、撰写心得体会等方式加强民警的政治理论学习，并且充分利用空余时间，学习文化知识，陶冶情操，丰富民警文化生活。工作之余，经常组织民警与辖区单位开展羽毛球友谊赛。同时，积极鼓励民警参加篮球、乒乓球等其他体育活动，丰富业余生活。

　　改善所内设施建设，做好后勤保障工作。

　　部分设施已老化，随着民警和辅警队伍不断扩大，现有的场所和设施已满足不了工作的需求。加大食堂和民警办公室基础设施和设备的投入，为民警工作创造优良、有利的条件。一方面修缮了食堂，增添桌椅，将食堂陈旧的锅碗瓢盆更新，扩建食堂范围，改善用餐环境，让民警在紧张工作之余享受用餐时光。另一方面，对民警办公场所进行修缮，添置了办公座椅，定时维修空调门窗，保证民警拥有良好的办公环境，专心致力于案件的办理审理中。（刘芝成）