中国江苏网10月12日无锡讯 为进一步夯实执法规范化工作，提高执法公信力，南站派出所立足实际，从“小事情、小细节”做起，内外兼修，全力消除制约和影响严格、规范、公正执法的各种因素，努力养成规范执法的行为习惯，切实提升执法水平。

　　从遵守制度入手，养成严格办案的习惯。

　　从执法办案的长效机制建设出发，加强内部执法办案规范建设，制定完善派出所内部各种规章制度，在对民警执勤执法等工作提出更高标准更严要求的同时，使执法办案标准化、程序化，让民警在执法办案过程各个环节均有章可循，确保执法办案规范机制的长效。在办理案件中严格落实执法办案审核制度，即对上报审批的案件需经主办民警自审、派出所法制员再审、主管领导复审的审核制度，通过反复审查，及时改进案件办理过程中存在的问题，防止出现执法偏差。完善执法质量考评制度，根据不同岗位民警职责，对执法程序、执法纪律、执法工作量等进行科学考核，及时发现和解决执法中的问题，建立执法督察制度，落实执法责任追究，对执法过错造成后果的，坚决追究具体经办人的责任。采取“三查一核”的方式，派出所法制员定期组织开展执法案卷质量考评，查摆剖析执法漏洞和薄弱环节，研究解决办法和措施，相互促进提高。

　　从提升能力入手，养成不断学习的习惯。

　　派出所大力加强执法办案民警法律知识学习和执法能力培训锻炼。加强理论学习，派出所每周组织一次民警业务集中学习，督促民警主动开展法律学习，提高民警学法用法的积极性，努力培养一批执法办案的行家能手。开展师徒帮带。采取传帮带的方式，对办案新手进行言传身教。上门虚心请教。派出所不定期联系分局法制大队及其他业务部门，随时上门虚心法制能手取经，丰富自身经验。定期考核检查，从细处、小处着手，全面规范派出所整体执法工作，提高民警执法办案水平。

　　从外部监督入手，养成自我反省的习惯。

　　派出所重视的执法理念教育，利用每次集中学习的机会对“执法突出问题工作情况通报”“执法规范化建设主要工作和数据通报”“涉案财物管理检查通报”等进行仔细讨论，认真汲取兄弟单位在执法过程中的共性和个性问题，进行自我反省，进一步提高规范执法的精细度。同时积极组织开展走访和回访活动，全面了解民警的执法情况和服务情况，广泛征求群众意见和建议，找准在执法形象、执法态度、执法用语、执法程序和管理服务方面存在的突出问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限切实提高民警执法责任意识。（刘芝成）