中国江苏网9月25日无锡讯 “今天我在梁溪启航，明天我将领航于中行”。新员工是支行未来发展的主力军，为使新员工尽快踏上新岗位、新征程，融入梁溪支行的大家庭，近日，梁溪支行举办了新员工入职仪式。梁溪支行行行长室成员、部分网点负责人以及优秀青年员工代表参加了这次仪式。

　　仪式首先宣读了分行的“蒲公英计划”和支行的“启航计划”实施方案。支行为新员工提供了众多成长成才的平台，设定了“新员工成长加油奖”,并开展丰富多采、寓教于乐的活动，使新员工欢欣鼓舞、信心培增。

　　随后新员工逐一进行了自我介绍，讲述了自己对入行后的工作、学习、生活的感受，特别是初入职场和办理第一笔业务的兴奋和紧张，也提出了作为新员工目前面临的困惑，支行一一解答。

　　支行网点负责人代表作为新员工指导单位，分别对新员工目前的工作状况给予了高度评价和殷切期盼；“龙舟精神”代表向新员工演绎并传达了“龙舟精神”——勇立潮头、誓夺第一的争先精神；坚忍不拔、砥砺奋进的拚搏精神；同舟共济、协同尽责的团队精神。优秀客户经理、“四优”党员代表则用成长经历告诉新员工“不积跬步无以至千里”的道理。他们的传经送宝让新员工们受益颇多。

　　对于新员工的加入，支行行长室表示了热烈的欢迎。支行浦海涛副行长对新员工的成长提出了以下几点要求：一是转变身份，全面学习；二是遵章守纪，合规操作；三是提升意识，为民服务；四是做人为先，德才兼备；五是直面困难，积极应对。

　　蔡悦中行长则对新员工的成长成才进行了寄语——“怀抱梦想，奋斗建功”：一是有了梦想，才有持续的动力，才有克服困难的勇气，才会一步一个脚印的执着，才会有达到目标的希望；二是脚踏实地，立足岗位，全力以赴，才能实现梦想；三是紧盯目标，学习追赶，迅速行动，努力成为一个优秀的中行人。

　　最后，新员工代表们进行了中英韩语结合的《乡愁》诗朗诵表演，展现出新员工们活力四射、与时俱进的风采。

　　此次座谈会体现了支行对新入职员工的关怀，增强了对中行的归属感和认同感。新入职员工纷纷表示，将珍惜机遇，努力工作、快乐生活，尽快进入角色，将所学转为能力，将理论转为实践，认真细致地完成好每一项工作，与中行共成长、同进步。