人老不失戎马志，不用扬鞭自奋蹄。原小天鹅总工程师周祖荣技术创新永不止步，80高龄的他主动担任我市7家企业的技术顾问，帮助企业研发出12项省级或国家级高新技术产品，多项技术甚至填补了国内空白，助力企业屹立产业潮头。

　　在无锡发展处于负重爬坡的关键时期，全市上下形成一个共识：走产业强市之路，全力打造现代产业发展新高地，重振产业雄风。2016年4月，市委老干部局、人社局、民政局等部门把一批理论水平高、实践能力强、工作经验丰富、具有奉献精神的老同志组织起来，联合发起“千名银发人才服务千家企业”活动。

　　一组来自市老科协的统计数据显示，“双千”活动开展三年来，我市有1100多名各行各业的“老专家”深入企业开展了1000多个科技服务项目，帮助企业攻克一个个科技难关，破解一系列关键性技术难题，书写了“夕阳红”助力产业强市的时代篇章。

　　我市60岁以上的老年人口中，有各类专业技术人员10多万人。相关人士坦言，这些“银发人才”堪称无锡数十年产业发展积聚的人才精华，且其中有相当比例的老专家，懂技术有经验，身体条件不错，又有空闲时间，梦想着为企业和社会贡献余热。

　　梦想的力量是无穷的。三年来，我市越来越多“银发人才”投身到“双千”热潮中，“银发”智库得以充实壮大。他们中，有享受国务院政府特殊津贴的专家;有长期奋斗在工农业生产第一线，开展各种科技服务的能工巧匠、行家里手;有为提高市民素质、从事科学普及工作的讲师团老师;有为培育青年学子成长的老教授和关心下一代的资深老教师;有帮扶和培养大学生村官成长的“老法师”以及为提高市民健康水平，送医送药的白衣资深专家等。

　　不创新就要落后，创新慢了也要落后。如何发挥银发人才特长，更好地助力产业振兴?创新求变。三年来，我市“老专家”在“双千”活动中不断摸索，凭借他们先进的发展理念、扎实的技术功底和丰富的实践经验交出了一份精彩答卷。

　　“老专家”担纲企业科技创新的故事不胜枚举，且继续在锡城大地上生动演绎，银发人才逐渐成为我市产业振兴的一支强大生力军。(小马)