在人类近现代史的每一个重要阶段，科技从未缺席。

　　站在高速度增长向高质量发展转变的历史拐点，站在“GDP万亿后”发展的全新起点，无锡上周五召开了全市科技创新与人才大会。会上，大师名家云集，科技精英荟萃。省委常委、市委书记李小敏的大会讲话，引发科技界的强烈反响。

　　创新是引领发展的第一动力，人才是支撑发展的第一资源。高校和科研院所处在这两个“第一”最前沿一线，与会代表们纷纷表示，远望“春山”，勇攀科技创新高峰，要着力破解科研与经济“两张皮”现象，畅通科技成果向现实生产力转化的通道，加速科技成果转移转化，培育壮大经济发展的新动能，在创新中实现高质量发展。

　　深挖创新“富矿”，争当高质量发展“最强大脑”

　　“无锡科研院所众多、创新实力较强，这是我市推进科技创新的宝贵资源，我们首先要借好‘近水楼台’，坚持‘一所一策’，用好身边的创新‘富矿’。”李小敏书记对“院所经济”提出的殷切希望在会后得到了相关单位的积极回应。大家表示，作为“智慧工厂”，高校、科研院所将主动对接地方，加速科技成果转化。

　　“要找准结合点，坚持需求导向、坚持问题导向。”中国工程院院士、江南大学校长陈坚在接受采访时表示，高校服务地方经济社会发展，肩负责任和使命，从高校的角度来说，就是要鼓励教师把论文写到大地上、写到工厂里，有效化解科研、产业“两张皮”问题。他呼吁，地方政府也要在高校、企业搭建起更多的“面对面”交流平台，更大力度提升校企合作基地、技术转移中心成果转化水平。

　　发挥特色优势，无锡科研院所纷纷争当领跑高质量发展的“最强大脑”。“市委市政府对科研人员的重视程度非同一般，期待在政策支持上予以更多体现。”公安部交通管理科学研究所所长王长君表示，作为全球首个城市级车联网示范在无锡的应用，今年物博会期间，240多个感知路口将全面上线，驾驶过程中，前方路口红绿灯还有几秒、是否有交通事故等，都可以通过车联网得到感知。

　　“李书记的大会讲话不回避问题，不少话讲到了我们科研人员的心坎里。”中船重工702研究所科技处处长潘建强说，作为科研院所紧密服务地方的典型，2007年无锡供水危机发生后，仅一个月，702所就造出一批蓝藻打捞船，目前梅梁湖、梁溪河的部分清淤工程也由702所具体实施。谈到未来合作，他表示，702所正联合滨湖区其他科研院所组团申报省级“双创”基地，以求加速科技成果转化，为无锡经济发展贡献新动能。

　　畅通创新链条，让更多科技成果完成“三级跳”

　　在全市科技创新与人才大会上，李小敏关于科研成果落地转化的“三级跳”比喻，引发诸多科研工作者的强烈共鸣。现场聆听报告的中国一汽无锡油泵油嘴研究所副所长宋国民对此感受颇深。在他看来，只有畅通创新链条、打通阻碍创新的堵点，才能更好推动科研成果落地转化。宋国民认为，目前最大的“堵点”在于“激励不到位”。下阶段，将把科研管理从重过程向重结果转变、创新从成果导向向结果导向转变、薪酬分配从短期激励向长期激励转变。同时，积极探索建立宽容失败和科技成果利益共享的机制，让核心科技创新人员从“打工者”转变为“事业主体”，更好地激发创新热情。

　　“创新体系中‘政产学研用’各环节的核心都在于‘用’。”华中科技大学无锡研究院副院长李进仪表示，目前，研究院已在“大型结构件多机器人协同磨抛系统”创新链价值创造方面做出了模板，实现了“自主理论研究—自主产业技术—自主产业应用”的三级跳。下一步将进一步做实经理制科研组织、股权制转化激励、绩效制薪酬保障和公司制新型研发，正式启动运营江苏集萃华科智能装备科技有限公司，在“最后一跳”的推广应用方面蓄势发力，使打通科技成果转移转化的“最后一公里”成为常态。

　　在“推广应用”上发力亦是国家超级计算无锡中心探索的重要方向。超算中心主任杨广文表示，“神威太湖之光”可在生物医药、海洋科学、工业设计、动漫渲染等众多领域大显神威，提供强大的计算和技术支持服务。下阶段，超算中心将加强与国内外专家和应用单位的合作，强化应用软件的开发，努力将超算中心建设成为国内外重要的并行应用软件研发基地，更好展示高性能计算作为科技创新核心竞争力和强力引擎的价值，实现超算中心的可持续发展。

　　优化人才生态，确立“敢创新者皆英雄”导向

　　创新驱动的本质是人才驱动，科技竞争最终是人才竞争。高校和科研院所相关负责人在聆听报告后感触颇深，主动表示要优化人才引育生态，确立“敢创新者皆英雄”导向。

　　“实施有效的人才培养模式，注重在科研一线、创新实践中培养科技人才。”当选首批无锡市科学顾问的中国科学院院士、南京信息工程大学学术委员会主任王会军说，南京信息工程大学滨江学院在无锡成功落地，下一步要加强科教资源与本地产业发展的结合度，为无锡留住更多符合本地产业发展需求的高校毕业生，同时积极搭建在校教师科研成果转化平台，让更多留在“纸面”的创新种子落地成为推动产业进步的丰硕果实。

　　接受记者采访时，中电科58研究所副所长于宗光正在为研究所新进的240名科研人员讲课，主题就是“放手让青年科技人才担当科研重任”。近年来，随着集成电路产业的蓬勃发展，中电科58研究所中年轻人的占比已经突破60%，“越来越多的年轻人走上科研一线，对于我们来说，正是突破基础技术、尖端技术和关键技术的好时机。”于宗光说，下一步将建立鼓励创新、宽容失败的相关机制，激励青年科技人才不走寻常路、敢闯“无人区”，尽快脱颖而出。

　　推动科技创新，既需要高科技人才，也需要大量的高技能人才。无锡科技职业学院党委书记曹建林说，李书记的报告设定目标高远、供给政策宽优，作为一所本地的高职院，将着力发展和提升职业教育，从精神和物质两方面鼓励教师科研创新，理直气壮地让教师名利双收，从而努力培养一支数量充足、技艺精湛的高技能人才队伍，破解我市制造业用人需求中长期供不应求的状态，让各类人才在高质量发展中竞相成长、各展其能。(记者郭寅枫、王怡荻、顾庆赟)