中国江苏网8月17日无锡讯 近年来，坊前派出所认真贯彻落实上级公安机关打造智慧警务的决策部署，以基层基础建设“四项攻坚”为抓手，加快推进“三网三机制”建设，积极探索规范化、可视化、智能化的警务指挥机制，全力打造以指挥调度为龙头、情报信息为支撑、高效处置为目标的情报指挥行动一体化勤务指挥室。

　　以机制为抓手，实现规范化运作一触即发。

　　优化岗位机制，提升履职能力。勤务指挥室以服务实战需求为根本，以及时指挥调度为关键，以优化治安管控为目标。在组建之初，对每名辅警的特长开展合理性评估，做到适情用人、适岗配组、适才培员。按照“1+1+6+12”的模式配强工作小组进行阶梯式层级管理，即1名值班长、1名情报分析员、6名图侦研判员、12名视频监控员。同时，定期开展培训，确保每位成员掌握工作内容、工作方法、工作流程及各种技战法，以战促训、以案促练，全面训练视频巡逻、视频追踪、实战运用能力。优化流程机制，形成高效运作。明确在接到上级指令、平台预警后及时推送给首接民警并跟踪流转，力争发现嫌疑人员；明确在接到重大警情后通知刑侦民警，第一时间汇聚所内现场勘查、调查走访以及其他各类线索资源，开展触网比对；明确在周一晨会召开研判交流会，通报一周指令反馈情况、案件侦办程度和工作开展进度，查摆分析问题。优化考核机制，注重结果运用。摒弃传统考核“大锅饭”模式，根据指挥调度、综合管理、情报研判、图像侦查等不同勤务指挥室岗位分别制定不同的考核标准，周通报、月排名、年评优，实时掌握考核进度、细化考核落实到人、及时发现薄弱环节。同时，实行一案一奖、一事一奖，充分激发工作人员的争先意识和工作热情。

　　以整合为主线，实现可视化指挥一步到位。

　　整合设施场所，实现无缝对接。针对原有的接警室、监控室、研判室办公地点分散、情报互通不灵、监巡对接不畅等问题，按照扁平化指挥、一体化防控、常态化查勤的思路，实施“一站式”整合，建成一个以视频指挥系统为载体，无线通信技术为桥梁，警务基础信息工作平台为基础，公安短信平台、人脸动态识别为补充，包含大数据、云计算、微警务和“互联网+”等信息系统，集综合性、可视化、智能化一体的指挥调度平台，实现值班接警、指挥调度、信息研判、视频巡逻、勤务监督“五位一体”运作，充分体现勤务指挥室在派出所警务活动中反应快速、指挥有力、研判精准的龙头中枢作用。整和内部系统，实现一屏展示。搭建由9块液晶屏组成的电子大屏和由各类安防监控设备组成的展示墙，分别显示“一标四实”系统、可视化指挥调度系统、空地全方位巡逻系统、4G实时回传系统等，不仅可以实现在地图上显示房屋、在房屋内显示人员、在人员上出现信息和标签，还可以实时传输现场空地画面，通过网上与网下、空中与路面、人力与技术相结合，对警力部署、巡防质态以及警情案件进行全方位动态展示和扁平化指挥调度。整合研判数据，提升打击效能。紧紧围绕实战任务，通过每日警情综合研判、系列案件专题研判、区域治安定向研判，分析案件高发时段、地域等规律特点，刻画治安防控“晴雨表”，标注勤务运转“时节图”，指明研判数据“风向标”，实现视频监控、指挥调度、应急处置等重要环节同频联动、同步呼应，最大限度将情报成果转化为实战指令，确保情报落地更有效、指挥处置更精准。

　　以实战为目的，实现智能化防控一体融汇。

　　升级整合监控技防系统，织密天网。大力推进“雪亮工程”建设，积极发动社会单位、群众个人参与监控系统建设，丰富治安监控、道路监控、社会单位监控、移动视频监控等不同监控类型。率先使用智能物防技术，织密地网。作为分局试点单位，主动与科技公司合作，拓展人脸识别系统应用功能，开发“陌生人提醒功能”，抓拍频繁出入目标小区的陌生人即时推送给社区民警迅速开展采集登记，提高实有人口采集率。创新群防群治人防模式，织密人网。认真贯彻落实党委政府创新网格化社会治理的部署要求，主动将社区民警、户口协管员、信息员等社区警务工作力量统一纳入“全要素”网格组织体系，积极发动521名平安义工和5200名“平安坊前”微信公众号的“粉丝”组成新型群防群治力量。每日进行基本巡查走访，每周进行全面梳理排查，每月进行会议评析交流，在巡防过程中随时随地随人随事将安全问题、消防隐患、治安漏洞、犯罪线索、事故现场等“随拍”后上传，民警在勤务指挥室跟进处置，实现对辖区内的重点人、事、物等治安要素全方位、全时空的掌控。新型人防模式开展以来，流动人员和出租房屋做到了99%的登记录入，正确率达到93.77%。（刘芝成）