中国江苏网5月30日无锡讯 为充分发挥公安机关在服务企业发展，推动经济增长中的保障作用，园区派出所结合辖区实际，以营造良好经济发展软环境为目标，努力创新工作机制，服务平安园区建设，不断推进警企联系协作，取得了明显实效。

　　坚持以“三网三机制”建设为契机，创新升级立体化信息化社会治安防控体系。

　　构建视频监控防护网。派出所在党委政府的大力支持和企业部门的充分协作下，已建高清监控探头631个，其中公安自建监控探头455个，单位自建监控176个，并有制高点全景监控探头4个，更配备了1台无人机，基本实现了对辖区企业、道路、人员密集场所等高清监控全覆盖，为破获企业案件、处置群体性事件发挥了重要的作用。构建警企协作巡防网。派出所制作1000个红袖标，下发给企业保安，要求其工作期间统一佩戴红袖标，组建了一支由派出所、厂企，辖区保安公司组成的厂企巡逻队，在派出所的领导下开展工业园区巡防工作，并与保安公司、企事业单位等共同制定了巡防考核办法，对于有战果的队员给予经济奖励，全力压降辖区可防性案件发案率。构建涉企犯罪打击网。针对职务侵占、入室盗窃、通讯网络诈骗等多发性涉企案件，派出所通过搜集企业财务人员QQ号码、微信号码、手机号码等上报进行重点保护，并有针对性开展法制宣传和内保、治安等安全检查，对已发涉企案件，全力做到快侦快破，加大对经济犯罪逃犯的缉捕力度和赃款的追缴力度，尽可能的减少企业的损失。

　　坚持以“情报引实战”理念为指导，建立健全实时化全面化信息搜集研判体系。

　　搭建互动平台。派出所积极与辖区捷普电子、村田电子、海力士等大型企业建立联席会议制度，加强警企之间的交流协作。建立企业QQ群、微信群等网络平台，加强与企业负责人的沟通联系，提前获取大量预警性、内幕性信息，及时上报，主动出击，确保不出现群体性事件。深化线索排摸。面对中美贸易纠纷、中日韩关系等复杂国际形势，社区民警多次深入辖区外资企业、在建工程等开展走访调研工作，及时掌握企业经营状况、项目进展进度，确保掌握企业的最新动态和需求，收集企业不稳定因素，及时进行汇总分析和深度研判，提出有针对性地预警防范措施。着力化解纠纷。针对辖区企业外来务工人员之间的矛盾纠纷较多，容易影响企业正常经营的现状，派出所实行矛盾纠纷模块化调处，加强对企业线长、组长、班长等条线负责人的纠纷调处能力指导，不定期进行培训指导，发展其为企业纠纷调处小能手，协助处理企业小矛盾、小纠纷，力争将矛盾纠纷化解在企业单位内部。

　　坚持以“真心换满意”服务为触角，延伸完善优质化高效化企业宣传防范体系。

　　前期培训到位。针对辖区企业外来用工人员法律知识匮乏、法律意识淡薄的特点，派出所与通典、公信等较大的人力资源公司制定培训方案，在员工入厂前由社区民警通过举办法制讲座、宣传发放法律常识等方式，引导员工学法、知法、懂法，提高外来人员的法律意识和素质。集中办证便民。为方便外来务工人员办证，派出所积极与单位宿舍负责人沟通联系，采取上门服务、开设绿色通道等方式，利用中午或晚间员工休息时间，安排民警、户口协管员等深入到企业车间、职工宿舍、食堂中去，现场为他们照相、办理有关证件。主动开门纳谏。以《无锡市公安机关深化改革惠民利企10项措施》为抓手，结合大走访、警务评议等活动，所领导带头，组织社区民警深入企业，了解企业生产经营及周边、内部治安情况，有针对性地征求企业意见和建议，主动接受企业和社会各界监督，努力为企业解决实际困难，切实维护公安队伍良好形象。今年以来，派出所共征求意见2条，并积极协调有关部门予以解决。（刘芝成）