抓牢入户走访工作的“突破点”，提高“见警率”，确保见得到人。

　　派出所充分利用警务通、小区宣传栏、管家微信群等宣传渠道向群众预告民警入户走访的时间、程序、方法和目的，让居民提前知晓，营造良好的入户调查氛围，切实解决“进门难”的问题，最大限度防止少数住户不理解、不开门、不登记等现象发生；社区民警打破常规，实行“弹性工作制”，将入户调查的时间定在晚饭后两小时、周末等群众家中人员比较集中的节点，确保采集效益的最大化。针对个别“见面难”的重点户做好“访前预约”，采取电话预约、邻里转告等形式，提前预约入户调查对象，以便提高入户成功率。自会战开始，辖区万科金域缇香、朗诗天萃等商品小区都通过管家微信群提前向居民告之民警走访事宜，大大提高了居民的参与热情。

　　抓牢入户走访工作的“着力点”，提高“熟悉率”，确保说得上话。

　　派出所专门制定了相关文明用语，与群众沟通时要注重以礼待人，同时通过发放防诈骗、防盗窃宣传资料、介绍辖区及周边警情情况拉近与居民距离，彼此达到一定程度心灵契合，在和谐的交流环境下了解需要的信息；在入户调查前，民警提前做好功课，重点了解上访户、刑满释放等人员的各种情况，了解其活动规律等，积极发现不稳定因素，以及时开展针对性思想教育疏导等工作；对辖区残疾人、空巢老人、生活不能自理、生重病等有困难的群众，要通过入户调查，准确掌握情况，对确有困难的群众及时联系相关部门给予帮助，切实为困难群众排忧解难。

　　抓牢入户走访工作的“核心点”，提高“长效率”，确保机制到位。

　　派出所进一步明确社区民警的工作职责和工作范围，为主所长牵头抓，分管所长具体抓，做到既要突击眼前，更要确保长远，让社区民警有足够的时间和精力做好基础工作；不断推动入户走访工作的健康发展，同时建立监督、检查考核机制，及时发现问题，不断总结经验教训，及时改进工作；会同治安大队等职能部门根据工作节点及时加强社区民警思想认识、专业知识、沟通技能的教育培训，全力提高社区民警工作能力；规范社区民警、户口协管员入户走访的工作台帐，要求入户必填、详尽细致，切实做到信息鲜活、准确、全面，字迹工整、清楚，整洁，同时及时输入“一标三识”平台。目前南站所已专门制定《南站派出所社区民警工作规范》，从时间、节点、数量、质量、考评、奖惩等各方面进一步规范了社区民警工作手势，做到有章可循，有规可依。（刘芝成）