中国江苏网3月28日讯 3月26日，省委常委、市委书记李小敏主持召开第64次市委常委会，听取关于2017年度市(县)区科学发展考核评价情况、全市开发区科学发展综合考评情况和市级机关部门(单位)绩效综合考核情况的汇报，审议通过年度考核结果。

　　根据市委市政府确定的年度考核评价实施办法，前段时间，市考核评价工作领导小组对2017年度市(县)区科学发展、全市开发区科学发展和市级机关部门(单位)绩效分别进行了考核，并形成考核结果和评价意见。会议原则同意考核结果和评价意见，认为今年的考核工作严格落实有关程序要求，思想更加重视、组织更加有力、导向更加鲜明、标准更加严格，基本反映了各市(县)区、开发区、市级机关部门(单位)的实际工作情况，要求尽快反馈考核结果并落实奖罚措施。

　　会议强调，把考核的作用发挥好，关键要把考核的结果运用好。一要把正向激励和反向鞭策结合起来。根据考核结果，抓好奖罚措施的兑现落实，提高奖罚的准确性，维护考核的严肃性，发挥激励和鞭策作用。二要把奖优罚劣和整改提高结合起来。在抓好奖罚措施兑现落实的同时，各地各部门要加强对考核结果的研究分析，认真查找工作的短板和薄弱环节，深入分析原因，有针对性地研究解决办法，推动各项工作上水平、上台阶，为全市发展大局多作贡献。三要坚持集体考核和个人考核相结合。各地各部门要在市级对地区部门集体考核的基础上，从严抓好内部考核，将集体的考核结果与个人业绩挂起钩来，杜绝“干与不干”一个样、“干多干少”一个样、“干好干坏”一个样的现象，树立起个个有责任、人人有担当的好风气。

　　会议要求市考核评价工作领导小组认真总结2017年度考核评价工作，尽早谋划部署2018年度考核工作，推动市委市政府年度重点目标任务的落实。要在保持考核工作连续性、稳定性的基础上，注重创新性、开拓性，对现行考核评价办法作进一步优化调整。一要落实高质量发展要求，把高质量发展贯穿考核评价的全过程各领域，进一步形成鲜明的发展导向。二要强调攻坚克难、担当作为，更加注重评价反映各地各部门工作中主动担当作为、攻克重点难点问题的表现和成效，进一步营造干事创业的良好氛围。三要体现动态变化，既要考核评价各项工作、各类指标的完成情况，更要考核各地各部门工作的起色变化、对全局工作贡献度的提高，进一步增强考核结果的合理性。

　　(高美梅)