中国江苏网12月29日无锡讯 从无锡公安新吴分局了解到，为着力维护辖区稳定大局，路东派出所在继续做好各项警务基础工作的基础上，不等不靠，求真务实，破解“四道难题”，全面提升岁末年终派出所工作质效，服务年终社会稳定大局。 

　　整合内外人力资源，破解警力不足难题。充实辅警力量弥补警力，派出所从实际出发，主动争取街道党委的支持，增招机动队员4名，同时调整本所辅警结构，组建由10名辅警组成的接警员队伍大大增加基层警力的可支配性，提升了派出所整体战斗力。落实分片承包提升防控能力，结合小区物业，将社区、企业300余名安保力量纳入派出所“红袖标”治安志愿者队伍，以企业、小区为单位，实行分片包干管理，形成辖区防控大圈套小圈、层层推进、层层落实的防控格局，同时全面开展网格化巡防模式，最大限度挤压犯罪空间，使违法犯罪分子无孔可入。整合警种资源互联互防，要求各警种民警，进一步侧重于路面的巡防以及社会面治安管控、违法犯罪防范打处工作，全力压降年终各类侵财性违法犯罪，保障人民群众财产安全。此外，加大与分局巡防大队、查报站等部门的协作沟通，加大辖区路面巡防力度以及辖区出入口把关，从而进一步提高辖区见警率、管事率。据悉，12月路东所通过工作，查获13名吸毒人员，最大限度地发挥警务效能。 

　　深化警务基础工作，破解阵地管控难题。强化“人房关联”实有人口全面管控，结合冬季攻势等专项行动，深入辖区外来人口集中住宿区，全面采集实有人口、出租户以及单位落脚点信息20余个，及时变更实有人口信息3000余个，实现人房互联、以房找人、查人知房，为“打、防、控”提供依据。同时，进一步加强网上比对，及时发现并抓获三逃，对有前科劣迹的人员，立即落实管控措施，12月，路东所通过工作，抓获6名在逃人员。强化信息采集重点人员动态管控，依托省厅情报平台，进一步加大对流动人口、旅馆业入住人员、布控人员等信息的采集录入工作，全面掌握刑释解教、肇事精神病人等重点人员动态轨迹，强化风险危害等级评估和网上通报协查，实现底数清、情况明、管得住、控得牢。强化预警提示社会面治安管控，据介绍，路东派出所通过短信、QQ群、治安信息栏、发放宣传资料等方式，向企业、群众发出治安预警提示信息40余条，发放宣传资料5000余份，同时，结合“警民恳谈”、法制讲座等形式，在辖区重点厂企单位、重点部位负责人、外来人口集中区组织法制学习宣传活动3场次，指导并组织落实防范行之有效的措施，提高2万余名群众的防范意识，提升厂企单位的自防能力，大大降低可防性案件的发案率。 

　　健全勤务工作机制，破解维稳质效难题。健全矛盾纠纷排查机制，严格落实社区民警维稳责任制，要求社区民警结合社区基础工作广泛收集情况，突出抓好岁末年终极易发生的涉企不稳定因素、拖欠工资、工程款等具有路东特色的不稳定因素，充分利用日常工作中物建的100余名信息员，畅通信息来源渠道，全力挖掘深层次、热点信息，切实做到早发现、早预警、早工作，将矛盾化解在基层、化解在源头。路东所在工作中掌握到，从11月中旬起，辖区一劳务公司出现派遣员工返钱存在不稳定苗头，派出所提前介入，每天安排警力至派遣公司维护现场秩序和进行法律宣传，为企业解决员工返钱提供有力的保障，先后成功解决1500余人返钱问题，未发生员工聚集闹事的不稳定情况。健全矛盾纠纷快速化解机制，切实抓好接处警工作中的矛盾纠纷快速化解、源头化解工作，要求民警在接到报警的第一时间，能够准确判断矛盾纠纷性质、可能发生的不稳定情况，及时落实针对性、有效化解措施，切实将矛盾纠纷化解在源头、化解在当下，避免矛盾纠纷恶化、激化。据悉，12月21日，路东接报辖区无锡某公司有一员工工伤死亡，派出所迅速介入，对上门讨要说法的家属进行耐心劝解，终于在27日上午，死者家属与公司就死亡赔偿金事宜达成一致意见，该不稳定情况已得到解决。健全部门联动化解机制，派出所主动加强与分局治安大队、劳动局、街道司法所等部门的沟通协作，常态性指导企业规范管理，将矛盾纠纷化解在基层、化解在源头，针对劳资纠纷、工程款纠纷等岁末年终多发矛盾纠纷类型，制定行之有效的调处预案1个，确保在矛盾纠纷发生的第一时间，能够多部门联动，妥善处置，大大提高处置化解成功率与效率。 

　　创新便民服务举措，破解形象瓶颈难题。推行执法回访沟通制，通过回访执法相对人300余人，掌握群众对公安工作的意见建议30余条，对群众提出的问题予以耐心细致的解答，进一步完善工作机制、改进工作方法，对照梳理执法薄弱环节，落实整改措施7条并及时反馈被回访人，坚决防止矛盾复发，杜绝重大闹事隐患，提升群众满意率。推行“二员一会”监督制，成立由专、兼职法制员组成的执法监督小组，民警案件审批前、办结案件后，将案卷交法执法监督小组审核把关，对办案程序、法律适用、法律文书、处罚适用等进行审核，组织全体民警学习讨论2场次，借鉴学习，进一步提升民警执法办案能力和公安执法公信力。推行移动窗口服务制，创新推出移动窗口服务机制，针对外来人口多的集中住宿区和厂企单位20余个、涉危涉爆企业30余家、单位财务部门和仓库等重要害部位、单位，将服务窗口迁移至社区、迁移至企业，实行现场办公10余次，努力打造窗口服务品牌，提升人民群众感、安全感，树立公安机关良好形象。