中国江苏网8月11日无锡讯 日前，宜兴市召开普通高中教育工作调研座谈会，围绕“大走访”活动中社会各界最关注、人民群众最期待的教育工作开展专题调研。

　　据悉，今年高考宜兴市考生取得了优异的成绩，本一进线率为34.8%，比去年提高了16.4个百分点；本科进线率为95.7%，处于无锡大市前列；特别是宜兴市高中教育的龙头——江苏省宜兴中学，本一进线率达到了78.1%；全市高分群体取得重大突破，有8名学生达到北大清华录取分数线，1名学生为无锡市文科第一名，且位列全省文科第二名。 

　　会上，江苏省宜兴中学校长郑耀中说：“目前，宜兴教育离老百姓的期盼还有一定距离，与周边县市也有差距。赶差距、补短板，擦亮宜兴教育品牌，作为我市高中教育的龙头——省宜中有着义不容辞的责任，理应重任在肩。要把教师队伍建设摆在学校建设的首位，加强对优秀教师的奖励幅度，要强化家长委员会参与师资队伍建设、学校管理等环节。此外，积极对接清华、北大等全国知名高校，了解自主招生的各项政策，更好提高名校录取率。” 

　　江苏省宜兴一中校长王东伟说：“针对部分青年教师不愿加班的情况，抛出了“谁偷走了教师激情”的理论，并以此为核心，建议健全科学规范、注重激励的教师评价机制，督促、引导教师们专心教学、刻苦钻研、提升水平，认真上好每一堂课。” 

　　丁蜀高级中学校长顾洪亮说：“要主动回应社会各界的关切，重点解决好教育质量、师德师风等问题，更好地营造全社会理解教育、共促教育的氛围。建议市委、市政府加大对教育的投入和支持力度，完善学校各项软硬件建设，打造一流的现代化学校。” 

　　和桥高级中学校长姚伟荣说：“要完善人才流动机制，积极开展培训工作；各高中校长要不断提升自身境界，争当高中教育的中流砥柱。此外，还要杜绝优秀生源外流现象和做好学生上下学途中的交通安全工作。” 

　　此次座谈会上，宜兴市委书记沈建勉励各位校长：要把提升教育质量作为核心工作，在尊重教育规律、学生成长规律的前提下，清醒把握当前教育发展的趋势，找准学校教学管理的短板，进一步强化责任、创新机制、加强管理，探索提高教学质量的思路方法，营造教师心齐气顺、学生静心学习的教学环境，努力打造“出成绩、出名师、出品牌”的一流高中。 

　　要把强化师资管理作为现实需要，坚持把教师队伍建设摆在学校建设的首位，健全科学规范、注重激励的教师评价机制，督促、引导教师专心教学、刻苦钻研、提升水平。 

　　要把提升自身境界作为不懈追求，不断加强学习，注重知识更新，主动适应新形势下校长岗位新要求，争当潜心教学的教育家，永葆对教育事业的执着之情，用心、用情、用力抓好教育工作，真正在奉献教育中彰显人生价值。 

　　沈建说，宜兴市教育部门要围绕教育工作的短板和问题，加快教育管理体制机制的改革创新，着力打造一批“无锡走前列、省内叫得响”的优质名校和名师队伍；要主动回应社会各界的关切，切实解决好教育质量、师德师风等问题，更好凝聚起全社会理解教育、共促教育的氛围；要科学把握学前教育、义务教育与高中教育，教育公平与教育质量，素质教育与考试成绩等关系，统筹做好教育改革发展各项工作，努力为宜兴发展培育更多、更优秀的接班人。 

　　宜兴市相关职能部门要积极关心、支持宜兴的教育工作，对座谈会上校长们提出的意见建议，要逐一认真研究，形成解决问题的具体方案和措施。