中国江苏网3月23日讯 20日-22日，市长汪泉来到“连心富民、联企强市”大走访活动的联系企业国联集团，走车间、访一线，与企业员工、管理层面对面交流，共解发展难题、共析机遇挑战、共谋发展蓝图。汪泉指出，国联集团要实业、金融“双轮驱动”，高起点、高定位，勇于打造国内一流的综合性企业集团，当好无锡的“淡马锡”，为地方经济发展作出新的贡献。

　　是走访，更是一次与一线员工的促膝谈心，旨在倾听最真切的现实问题。“对企业发展有什么建议?对城市建设有什么建议?”汪泉来到华光股份、无锡一棉、国联人寿、国联证券，把“一对一谈心时间”用来聆听一线员工的声音。声音里有现实的“问号”：“无锡工匠”邬峥嵘说，现在最关心如何更好地将先进技术引进、消化再吸收。“85后”纺织车间主任邱丽关心，智能化改造中如何提高普通员工的适应力。长期从事证券投行业务的张浩说，金融业发展需要人才，如何通过创新机制来集聚优秀人才。华光股份、无锡一棉的负责人也谈了面临的问题：行业竞争持续加剧、人才吸引有难度、现有场地制约技改实施、智能化服务化提升急需更多支持等。

　　是走访，更是一次对企业未来的把脉问诊，旨在解决深层次的发展问题。座谈会上，企业干部、员工用一个个项目阐释目前正在实施的“市场化、证券化、国际化，走出去”的战略，表达了优化产业版图、市场布局的思路，和打造“百年企业”、“千亿集团”的志向。但座谈者也表示，体制机制上仍存在一定的约束，高端人才的引入、资源要素的整合等方面问题亟待破解。

　　“无锡的发展需要一批龙头企业、骨干企业，让我们共同来解决问题，推动骨干企业做大做强做优。”汪泉对这些问题一一作了回应。他说，作为无锡最大的国有企业集团，国联集团战略思路清晰明确、改革创新深入推进、各项业务稳定增长、转型升级成效明显。未来要勇于树立有高度有挑战性的目标，当好地方国企的“领头羊”，当好无锡的“淡马锡”，成为国内一流的综合性企业集团，特别是要致力于打造国内一流的综合性金融控股集团，打造具有无锡特色的“物联网+”企业集团，并打造一批有产业影响力的标杆型企业。下一步要深入推进改革，构建与自身相适应的体制机制和治理结构，建立灵活高效的决策和执行机制，创新吸引激励人才的举措，以改革创新推进生产力的发展;要大力推进科技创新，持续加大研发投入，注重物联网等新技术的运用和战略性新兴产业的培育，增加集团发展的科技含量;要推进精细化管理，树立管理文化、加强风险管控，向管理要效益;要抓好党建工作，把全面从严治党各项任务落实到位，为企业发展营造风清气正的良好环境。 (胡桃)