昨天(2月6日)，无锡市2017年“春风行动”的序幕，首场招聘会同时开启。招聘会当天共有单位100余家进场，提供岗位近2000个，招聘会现场设置政策咨询台，向进城求职农村劳动者提供就业创业、职业培训、社会保险、法律援助、政策法规咨询、劳动监察等政策咨询推介服务。同时，设立“春风卡”发放点，为求职者提供相关求职信息。

　　 趋势：出了车站直接上岗

　　 在火车站招聘会现场，200家企业聚集于此，吸引了一批春节过后的返工人潮，很多外乡务工人员下了火车就找到工作进到企业上岗了。来自安徽的小陶和他两位同乡结伴从老家来无锡求职，他们是第一次来到无锡，一边怀揣不安一边互相鼓励，他们三人都希望可以在无锡找到一份稳定以及薪酬不错的工作，能够满足在无锡生活的同时攒钱寄回家，“看到了操作工的岗位，一会直接去工厂看看，合适的话就入职了，不用再另外找地方住了。”

　　 毕业一年的小陈，在工作一年后想要换一份更好的工作，她的目标是文员职位，一大早就从宜兴市赶到无锡中央车站，进会场没多久就投了两份简历，其中有一家企业邀请她下午到公司面试。

　　 面对求职者，来到招聘会现场的企业也是做足准备，会场两排摊位，每个摊位都在背后的墙上贴上大海报，简单明确地写明自己企业的招聘要求与薪资待遇，企业人员也是热情地在摊位附近寻找适合的求职者。“为了招揽到合适的人才，节约他们的求职成本，我们都缩短了面试时间，”现场大部分企业来自制造业与服务业，基本都包食宿，下了火车直接上岗，成为外来务工者的新趋势。

　　 招聘：将举办150余场专场

　　 记者了解到，“春风行动”在无锡市开展已持续十余年，每年在春节前后为各类求职者和用人单位提供求职招聘服务。今年无锡市将于2月初至3月底在全市范围内开展主题为“搭建供需平台、满足用工需求、促进城乡就业”的“春风行动2017”活动，服务对象是有招聘需求的各类用人单位和有就业创业意愿的城乡劳动者。

　　 据统计，今年“春风行动”活动期间，全市计划举办招聘会150余场，提供岗位信息近14万个(次)，系列招聘活动的举办，将为企业和劳动者搭建更大的就业平台、营造更好的就业氛围、创造更优的市场环境，提高活动的针对性和实效性。市人社局组织开展了“企业春季用工需求调查”，紧紧围绕企业用工需求和返乡人员的就业愿望储备岗位、收集信息。活动期间人社部门将把劳动者和用人单位的有效对接作为重点，通过系列招聘活动、劳务(技能)合作交流、技能岗位对接、发放春风卡、政策咨询推介、法律援助等方式为城乡各类劳动者提供免费公共就业创业服务，为企业、经济发展提供有力的人力资源保障。

　　 在延续人社部门牵头、多部门联动做法的基础上，充分发挥各部门优势，为“春风行动”加油助力。文明办开展志愿服务送温暖活动，把“春风行动”纳入精神文明建设创建活动;总工会开展技能培训，提高职工就业能力;妇联开展专场招聘，帮助妇女就业;司法局将普法和维权贯穿活动始终，帮助各类劳动者维护自身权益;团市委搭建就业创业平台，加大青年就业创业扶持力度。(韩玲 赵倩)