1月11日，滨湖区召开新提任区管领导干部集体廉政谈话会，区委常委、区纪委书记陈烈蓉对近两年新提任的51名区管领导干部进行集体廉政谈话。区委常委、组织部长邵文松主持会议。

　　 “对新提任区管领导干部进行集体廉政谈话，是为了进一步明确作为区管领导干部在党风廉政建设中应该承担的责任，切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性和坚定性，是区委真正的关心和爱护。”陈烈蓉要求新提任区管干部带头廉洁自律，管好自己、带好队伍，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。她希望新提任的区管干部增强政治意识，切实履行主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作融入到本地区、本单位各项业务工作中去，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；严格要求自己，带头做到廉洁自律，在“慎独”、“慎始”和“慎微”上下功夫，无论在何时何地何种情况下，都能坚守一尘不染的思想阵地，做到行有所止；牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受党和人民的监督，接受社会各方的监督；要加强理论学习，努力提升党性修养，进一步加强政治思想理论学习和业务学习，尽快适应新岗位的需要。

　　 据悉，本次集体廉政谈话是区委对新任干部开展的“五个一”活动的其中一项活动，同时进行的还有参加一场廉政知识测试、填写一份岗位廉政风险分析报告、学习一套党纪党规书籍、填报一份个人廉政档案等，既有学习勉励，又有警示教育，使新提任区管干部知纪守纪、廉洁干事。