中国江苏网2月20日讯 新年伊始，泰州市姜堰区交通运输局用实“二四六”理念，狠抓交通队伍素质建设、机关作风效能建设、党风政风廉政建设，严格机关内部管理，提升交通服务水平，开启更富含金量的交通纪检监察工作新征程。

　　一是在服务民生上倡导“二个要”。姜堰区交通各行业窗口、办证窗口、服务窗口、检测窗口、售票窗口，出租车司机、客运车司机、货运车司机等，所涉及到交通服务民生的工作人员，一要做到：一张笑脸相迎，一声暖语问候，一腔热情接待；二要实现：真情接待零距离，真心办事零差错，真诚服务零投诉。积极引导姜堰区运输企业规范发展、科学发展、有序发展，严格规范运输市场监管，优化城乡公交建设，强化交通安全管理，不断提高运输保障和服务水平。

　　二是在主责主业上确保“四个严”。坚持“监督、执纪、问责”三项主业，进一步细化“四种形态”运用机制，坚持监督检查常态化。严格加强对交通工程建设、农村公路建设、行政执法等领域的监督，进一步确保交通工程建设廉洁有序推进和交通运输市场秩序根本好转；严防“四风”问题反弹回潮，进一步深化作风效能建设；严肃盯紧违反“六项纪律”的行为，进一步强化执纪审查工作；严厉责任追究，进一步强化实施“一案双查”，发现一起，查处一起。

　　三是在工作纪律上落实“六个不”。不准无故迟到早退和擅自离岗；不准接受管理相对人和可能影响执行公务的宴请；不准对管理相对人和群众有生、冷、硬、横现象发生；不准工作时间做与工作无关的事情；不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；不准利用工作之便向管理相对人索拿卡要。进一步完善机关内部管理、财务管理，完善部门、个人岗位规范和各项规章制度，用承诺制来明确工作要求，用公示制来推进阳光行政，用考评制来强化民主监督，用追究制来严肃工作纪律，促进党风廉政建设和作风建设的规范化、长效化。（朱惠勤 赵煜）