中国江苏网讯   为进一步落实全面从严治党、从严治体要求，实践运用好监督执纪“四种形态”，充分体现对党员和干部职工的严管厚爱。近日，泰州市体育局结合市纪委下发的《实践运用“四种形态”应知应会读本》研究制定出台了《泰州市体育局关于构建“咬耳扯袖、红脸出汗”工作机制的实施办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》规定，实践运用“咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态由各级党组织负责组织实施，全局系统全体党员都作为工作对象。实践运用“咬耳扯袖、红脸出汗”的方式主要有：廉政谈话、提醒谈话、批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查或者通报批评等类型，并明确规定了实施的情形、实践运用程序以及纪律和结果运用，既具有实践的指导性——对工作中可能碰到的每一种情形都有相应的处理方式；同时，也具有较强的操作性各种处理方式都有固定规范的流程和表格。今年，市体育局还将实践运用“咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态工作列入党风廉政建设责任制检查考核和年度综合考核的内容。

　　泰州市体育局构建“咬耳扯袖、红脸出汗”新常态工作机制有效降低了廉政风险，是严格教育、严格监督、严格管理，防止党员干部违法违纪的重要举措，在“四种形态”规则的实践运用上作了有效尝试。(任远)