本报讯（记者 刘禹）“据说签了电子合同，以后工资都能按时发到卡上，这下咱们干起活来心里就更踏实了。”4月28日，59岁的“老建筑工”宋新荣作为建筑工人代表签订了自己的劳动用工电子合同。

当天，全省建筑工人劳动用工电子合同试点工作启动仪式在泰州市举办。据介绍，在省住建厅和省人社厅的指导下，泰州市认真贯彻国务院《保障农民工工资支付条例》，落实省委省政府和省委第七巡视组关于推进民生实事工程，解决群众急难愁盼问题要求，积极探索创新，强化数字赋能，试点推广应用劳动用工电子合同，推进建筑领域劳动用工规范化，切实维护农民工合法权益。

市住房和城乡建设局党组成员卞宁介绍，建筑工人采用电子劳动合同，从源头上解决了传统纸质劳动合同班组长代签、工价约定不实等问题，确保了建筑工人真签合同、签真合同，让工人维权有依据、权益有保障，有效减少了工资结算纠纷和欠薪矛盾，也规避了项目劳务用工风险。

目前泰州市已在凤鸣山河、云境花园等5个项目开展电子合同试点工作，并为每名工人准备了劳动权益保障卡。“下一步，我们将根据省厅工作部署要求，制定具体实施方案，围绕7月底在全市全面铺开的目标，倒排工期，挂图作战，督促指导全市在建项目落实建筑工人劳动用工电子合同网签要求。”卞宁说。

据了解，为确保电子合同试点工作落到实处，泰州市还将出台《建筑工人劳动用工电子合同管理办法》，建立健全电子劳动合同管理制度，持续压实项目属地住建部门监管责任和施工单位主体责任。同时，在试点项目中积极探索推行电子工单，构建管理人员线上派单、农民工线上接单、工程验收确认等信息化用工监管新模式，加快实现施工全过程、全链条、可视化管理。

卞宁表示，建筑工人劳动用工电子合同是科学技术与“互联网+政务”的时代产物，它开启了从“群众跑腿”到“数据跑路”的服务新模式，实现了由“政府端菜”向“群众点菜”的角色转换。“我们将以此次启动仪式为新起点，积极探索构建‘电子合同+电子工单’建设工程领域综合治理新模式，努力形成更多可复制、可推广的改革经验，力争当好全省的排头兵。”