本报讯（记者 张慧颖 通讯员 徐友军）近日，全国总工会发布2024年第一期全国工会重点工作创新案例，市总工会“实施‘助新成才’行动，拓宽新业态群体成长路”入选。

去年，市总工会积极探索“深化产教融合、校企合作、工学结合”的继续教育模式，联合市委组织部、泰州开放大学在全市范围内创新实施“助新成才”行动，面向快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机、网络主播、船员等新业态新就业群体提供学历教育、技能培训，采取“线上+线下”相结合的方式，着力解决他们职业发展通道窄、转型难等问题，提供全方位便利服务，帮助他们筑梦未来。

我市坚持市县联动、部门协同，解决新就业群体入学有顾虑、报名程序繁、学费负担重等问题。开展体验式调研，跟人跟车了解新就业群体专业选择、学习方式等方面需求，量身定制学习套餐，组织开展政策宣讲，激发想学的内生动力。优化报名流程，安排专人负责报名咨询、材料审查，下发材料清单、推出材料“容缺办理”，让新就业群体报名“最多跑一次”。设立30万元关爱助学资金予以补助，对成绩合格、顺利毕业的学员，个人只需承担学费总额的20%，并可申请1000元求学圆梦补贴。

去年10月15日，市委组织部、市总工会和泰州开放大学联合举行泰州市“助新成才”行动计划学员入学仪式暨关爱助学资金设立仪式，46人成为首批学员，32岁网约车司机成海勇是其中一员。“我是大专学历，一直有提升学历的想法，但苦于没有机会。”成海勇从事网约车行业3年，去年9月，他在公司社交群里看到有关“助新成才”行动计划的通知，经过咨询，成海勇报考了行政管理专业。

“助新成才”行动计划坚持“适合学员的，才是最好的”理念，提供多样化选择。学习内容上，实行“学历+技能”。提供“高起专”“专升本”两种学历教育，学员成绩合格后，发放国家承认的大专或本科毕业文凭。组织开展电子商务师、物流服务师等职业资格认证培训，帮助提升创业就业本领。学习过程中，实行“学习+见习”，根据不同专业特点，组织学员参加快递业务职业技能大赛等职业竞赛，在实践比拼中检验学习成效。开展供需对接，提供求职就业推荐指导服务，组织学员到相关企业见习，把所学专业知识运用到实际工作中去。同时，强化跟踪服务，开展导师帮带，实行“班委+支委”双重管理，帮助新就业群体释疑解惑，学好专业知识和技能，让他们顺利毕业。

“现在我除了当网约车司机，还参与公司管理，就是得益于行政管理课程的学习，让我更有底气。”现在，成海勇每天晚上都安排时间学习，对不理解的及时标注，课后积极跟学务导师请教。他坚信，通过努力，一步一个脚印，一定能够成功获得本科学历。