为进一步加强泰兴市机关和事业单位中层干部队伍建设，努力把干部队伍“中间力量”打造成精业有为的“中坚力量”，泰兴市委组织部出台了《关于打造“最强中坚”激励中层干部精业有为的实施意见》。

《实施意见》围绕健全完善选拔、培育、激励、管理全链条机制，着力建设“爱岗敬业、实干精业、担当创业、廉洁勤业”中层干部队伍的总体目标，以规范选用强导向、常态交流强活力、锤炼本领强能级、严爱相济强作风四个方面为落脚点，提出了10项具体落实措施。