中国江苏网11月17日泰州讯 泰州医药高新区（高港区）以“星级化”支部创建为抓手，在组织建设、队伍建设、制度落实、基础保障建设等方面下苦功、求实效，凝心聚力推进全区离退休干部党支部标准化规范化建设。通过“三重三促”不断增强离退休干部党建工作的战斗力、影响力和凝聚力。

重书记选育，促素质能力再提升。结合“星级化”支部创建，选优配强“领头雁”队伍。着力把党性强、威望高、身体好、有党务工作经验的离退休干部党员充实到支部班子中来，为打造一支战斗力饱满的“银龄护卫队”选好“火车头”。突出离退休干部支部书记“内功”修炼，坚持“学在经常”，时刻“蓄满电、加好油”。要求各镇街把离退休干部支部书记培训纳入年度党员干部教育培训规划，通过举办离退休干部党组织书记培训班、离退休干部工作业务会等，不断提升老干部工作者党建业务水平和能力。

重全面统筹，促协调发展再攀高。压实党（工）委职责，督促各镇街将离退休干部党建工作纳入本单位党的建设工作总体布局，全面保障离退休干部党支部工作、活动经费，形成统筹协调、密切配合、齐抓共管的良好局面。以党史学习教育、“我为群众办实事”为契机，加大对离退休干部支部教育学习、阵地建设等工作的督导力度，推动各个支部在“星级化”创建过程中真正实现提档升级。

重载体创新，促党建活力再迸发。结合离退休干部实际，整合各方资源优势，不断创新学习活动形式，确保老干部思想政治教育经常化、组织生活经常化、组织关怀慰藉经常化。创新支部学习形式，“传统”与“现代”融合，有效拓宽学习渠道。在做好三会一课固定学习日等基础上，各支部通过开展“学百年党史”“弘扬端午文化，共庆建党百年”活动等主题党日活动，进一步丰富学习方式，不断激发老党员的学习热情。倡导“关爱下一代”“防疫我先行”“银龄来互助”，组织老党员加入到矛盾调解、文明城市创建及手拉手互助等特殊团体中，拓展党内活动的内涵和外延，进一步增强党建活力。（刘彩霞 张超）