中国江苏网9月8日泰州讯 自党史学习教育开展以来，泰州医药高新区（高港区）永安洲镇党委聚焦群众“急难愁盼”问题，以“三到位”工作机制，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部切实将党史学习成效转化为工作动力和成效。

组织开展“为民大走访”活动，深入群众，确保调查走访到位。该镇领导班子成员深入挂钩联系走访社区或企业，对民生领域的突出问题、制约改革发展的短板弱项、推进治理现代化的薄弱环节、影响发展稳定的风险隐患，深入细致地开展大排查、大起底，并针对排查出的问题，及时明确责任、督促解决到位。社区“两委”班子成员深入群众家中，找准群众所思所想所盼，用工作力度、办事速度、服务温度，树立新一届班子的形象和威信。

在职党员回社区认领服务清单，勇于担当，确保靠前服务到位。根据前期走访反馈，社区按照“切口小、可落地、让群众有幸福感”的原则，对当前需要解决的问题进行梳理分类，列出服务清单。在职党员结合自身所长，认领服务事项，并就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，公示接受群众监督。以问题为导向的精准化对接，让在职党员回社区真正有事情做，让他们在服务中找到成就感归属感，激发了他们持续参与社区事务的动力和激情，从而形成长效机制。

社区动态跟进清单办结情况，强化考核，确保督办问效到位。社区根据在职党员回社区“五带头”工作情况，建立服务档案，实行半年记实考评和年度综合考评表，并将考评结果反馈至其现所在单位，该考评结果将作为党员年度考核的重要内容，作为党员民主评议、干部提拔使用和评优评先的重要依据。镇党群工作局不定期对各社区和在职党员开展活动情况进行督查，掌握在职党员进社区的表现，进一步激发在职党员及社区党性意识和责任意识。（薛蓓 张超）