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理思路、定目标、谋发展,泰州市中医院新春三场务虚会上“务实多”
2021-02-23 08:37:00  来源:中国江苏网  
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中国江苏网2月23日泰州讯 收心归位、凝心聚力,春节假期刚过,泰州市中医院连着开了三场工作务虚会,医院党政领导班子与各职能部门负责人、各临床科室主任以及各科护士长带着激情“扬帆”,面对面交流谈心,共议“十四五”、共谋新发展。

“2021年是建党100周年,是‘十四五’开局之年,也是实现‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇之年,同样也是我院全面提升医疗技术水平、提升运营管理效能的关键一年,需要早谋划、早部署、早行动。”2月16日召开的工作务虚会上,泰州市中医院党委书记江义舟开宗明义,鼓励与会的党政领导班子成员以及职能部门负责人踊跃建言献策。随后,与会同志立足医院实际,围绕党的建设、疫情防控、人才培养、科研创新体系等方面,剖析存在问题,给出发展建议。

“面对全新的历史机遇,医院发展充满希望、大有可为。”在泰州市中医院党委副书记孙晓军看来,虽然名为“务虚会”,但实质上并不是“坐而论道”式的务虚,大家亮出了创新特色、工作成效,也直面问题,摆短板、找不足,与会人员发言言简意赅,不讲套话,“干货”满满。

新征程的第一年,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开,泰州市中医院要怎样开好局、起好步?

2月17日,面向各临床科室主任的工作务虚会上释放了一个强烈信号:坚持“中医领先,西医一流,省内有影响”的发展方向,以人民健康为中心,全力推进医院高质量发展。具体而言,就是要以“医、教、研协同发展”为基本定位,聚焦管理模式创新,加强医教协同发展;围绕临床问题创新开展研究,推进医研结合;加速科教融合力度,真正实现高质量内涵式发展。而在2月18日,各科护士长参会的工作务虚会上,又凝聚起“提升中医护理服务能力,推动中医护理同质化发展,提高专科护理质量”的发展共识。

新春的三场务虚会,既有充满危机的对标、头脑冷静的反思,更有未来发展的谋略、统筹改革的锐气,方向明、有办法、接地气。今年2月,泰州市中医院党委组织开展“我为医院谋发展献一策”活动,倡导全院职工聚焦学科建设规划、重点专科建设、人才队伍建设、科研能力建设等发展建言献策。管理思维的转变,让医院广大干部职工对医院高质量发展有了更强的参与感和获得感。

勇担新使命新任务,展现新作为新气象,在全力以赴抓好疫情防控工作的同时统筹做好医疗业务发展,着力找差距、补短板、强弱项,推动医院“十四五”发展开好局、谋好篇,以优异成绩向建党100周年献礼,泰州市中医院决心坚定、信心十足。

一是全面加强党的建设,践行“争当表率、争做示范、走在前列”新要求,发挥基层党组织战斗堡垒作用,推进党建与业务工作融合发展,服务中心大局。二是完善医院制度体系和运行机制建设,以“三级公立医院绩效考核、等级医院复核评审”为抓手,加强现代化医院管理制度建设,构建“制度化、规范化、信息化、标准化”的医院管理新格局。三是紧扣“三大中心”建设,创新发展医疗技术,持续改善医疗服务,夯实医疗质量与安全管理,切实提升医院危重疑难病诊治服务水平;创新学科管理体制,突出学科建设重点,打造更多学科高峰。四是做好人才外引内培工作,优化医院人力资源配置,建立与其岗位适配的人才队伍,提升医院核心竞争力。五是全力加速医院信息化建设,着力推进信息化平台与互联互通建设,优化移动护理、电子病历、临床路径管理系统,将成本核算与医院运营管理全面融合,打造群众就医获得感、满意度更高的数字化智慧医院。(秦后权 陆秀婷)

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责编:刘洁 崔欣
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