近日，泰州姜堰区面向全国发出“招贤榜”，以更优厚的待遇、更优化的职业生涯规划延揽青年才俊。本次姜堰共选聘20名党政青年人才，最快3个月可提拔到见习局长、见习镇长岗位。

据了解，本次选聘具有“五个更”的优势，即选聘范围更广、岗位职数更多、年龄范围更宽、爱才政策更优、发展通道更快捷。在选聘范围上，“双一流”高校全覆盖，不限应届，本科起步；在专业要求上，通用类青年人才岗位不限专业，紧缺型青年人才岗位涵盖231个专业。在年龄门槛上，进一步放宽要求，本科生不超过30岁、硕士研究生不超过35岁、博士研究生不超过40岁均可报名。在待遇保障上，享受全额拨款事业单位待遇，并给予最高20万元“购房券”，连续发放5年最高10万元生活补贴。在培养使用上，聘用人员全部纳入区优秀年轻干部库重点培养，博士研究生试用期满（最短3个月）、硕士生工作满1年的，可选拔到见习镇长（主任）、见习局长（主任）岗位，参与或协助单位领导班子分工，区委组织部还将适时定向遴选优秀人选到副科职岗位上进一步锻炼培养。

“选聘党政青年人才是姜堰区委拓宽高素质专业化年轻干部源头储备，优化党政人才队伍年龄结构和专业结构的战略之举。”姜堰区委常委、组织部部长毛戴军说。近年来，该区已累计选聘66名青年人才，基层反响很好。本次选聘，围绕岗位职数、选聘条件、待遇保障、未来发展等方面，姜堰从政策层面进行重新设计，用真金白银、真情实意吸引更多英才来姜发展。

记者 钱宏斌 通讯员 郑晓璐 李俊