中国江苏网2月5日泰州讯  “坚持以人民健康为中心，坚持常态化疫情防控，坚持以‘三级综合医院创建’为工作目标，加快建立健全现代医院管理制度，加快省市级临床重点专科和省级示范中医科建设进度。”2月5日，泰州市第四人民医院召开七届五次职代会暨工代会，院长江灿华在会上宣读《泰州市第四人民医院工作报告》，报告中提出，2021年是医院“十四五”规划的开局之年，全院干部职工要苦干实干、务求实效，为医院十四五规划开好头、起好步，实现医院持续高质量发展，确保疫情防控和业务发展“双胜利”。

回顾2020年，泰州四院决胜疫情防控，在创建“三级综合医院”上迈出了坚定步伐，着力于以下方面的工作并取得成效。着力加强党的建设，高质量彰显医院公益性；着力疫情防控工作，高质量完成疫情阻击战；着力搭建发展平台，高质量推进三级综合医院创建；着力搭建发展平台，高质量推进三级综合医院创建；着力调结构促改革，高质量提升医院发展内涵；着力创新学科发展思路，高质量塑造技术品牌；着力发展科教研，高质量完成科研教学任务；着力落实保障措施，高质量安全平稳运行；着力规范行业管理，高质量营造风清气正发展环境；着力宣传先进思想，高质量铸就医院文化新高度。

其中，“创新六项举措打造有温度医院”的服务理念更是引发就医群众的广泛好评。六项举措包括：采用多证合一简化入院门槛；开展药品物流配送业务；多渠道优化老年患者就诊服务；开展线上线下跟踪诊疗服务；提供一站式服务；缴费支付人性化。据介绍，2020年，医院通过积极组织各项活动获得众多荣誉，其中国家级集体荣誉1个、省级4个、市级9个，区级6个；省级个人荣誉12个、市级27个、区级68个。

据了解，“十四五”期间，泰州四院将紧紧围绕创建三级乙等综合医院的核心目标，抓医院管理，推进医院改革，遵循规模发展与内涵建设并举、上挂与下联结合的发展新常态，扎实苦干、改革创新，全力实现新飞跃。通过5年的努力，确保医院的设施设备、专科设置、人才结构、服务项目等各项指标全面达到“三级乙等”综合医院标准，并力争达到或接近“三甲”水平，医疗技术水平进入本地区医院前列，建成一批省市级临床重点专科、学科，成为泰州和周边地区具有较强影响力的医院。医院固定资产、业务收入、门诊人次、出院人次、手术人次、三四级手术率稳步增长，各类人才结构日趋完善，医院规模效应得到明显加强。

2021年是“十四五”规划的开局之年，为实现持续高质量发展，确保疫情防控和业务发展“双胜利”，泰州四院将从十个方面持续发力——加强党建引领，凝聚发展力量；坚持常态化疫情防控，确保外防输入、内防反弹；坚持规范化管理，确保三级综合医院创建有序推进；坚持收入结构调整，确保医院高质量发展；坚持作风与能力建设，确保履职能力和工作效能；坚持技术水平提升，确保医疗质量安全；坚持信息平台建设，确保信息化水平提档升级；坚持行风建设，确保和谐医患关系；坚持医院文化建设，确保医院知名度和影响力不断扩大；坚持医联体建设，确保医院辐射范围。

会上，医院工会主席张巧梅宣读了《泰州市第四人民医院工会工作报告》，医院职工代表对《泰州市第四人民医院工作报告》《泰州市第四人民医院工会工作报告》《泰州市第四人民医院工会经费审查报告》《泰州市第四人民医院2020年财务决算和2021年财务收支预算报告》进行审议，并分组讨论了《泰州市第四人民医院“十四五”战略发展规划（讨论稿）》《泰州市第四人民医院2021年绩效考核分配方案（讨论稿）》。（苏乐 徐静）