为了更好地激励职工提升技术技能，提升综合素养，日前，海陵区出台《海陵产业工人赋能成长六条激励措施》，拿出真金白银，助推产业工人赋能成长，扎实推进该区产业工人队伍建设改革工作。

据了解，激励措施主要围绕工人的教育培训补贴、学历提升补助、技术实训补助、扩大金蓝领奖助范围、技能竞赛补助、创新成果奖补六个方面进行奖补。其中，对专业技能培训课程达15天或累计达90学时、年度培训总人数达200人以上、培训结束后组织理论考核和技能比武的企业，可申报区示范性职工夜校（网校）企业教学点，对经认定为区示范性职工夜校（网校）企业教学点的，给予2万元培训补贴；对产业工人通过自考、成考和函授取得国家承认学历的大专、本科毕业证书的，每人补助学费1000元；对经认定为区示范性技能实训基地的，给予2万元平台建设补助；对经备案同意开展职业技能等级认定企业颁发的各职业（工种）高级工、技师、高级技师职业技能等级证书的，分别给予1000元、2000元、3000元奖助。记者顾佳通讯员赵璐