中国江苏网2月28日泰州讯（申富山 陈思）疫情防控技术团队下沉企业一线指导；医疗服务队进入企业开展“岗前体检”；疫情防控公益“讲师团”深入辖区巡回宣讲、培训……连日来，泰州医药高新区卫生部门闻令而动、重心下沉、关口前移，在开工前和开工后两个重要时段，做到疫情防控培训端、指导端、服务端“三管齐下”，严把企业复工“第一道关卡”，为企业穿上“防护服”，护航企业复工复产。

重心下沉，13支“技术团队”赴一线指导

“这个消毒液配比不合理，应该是1:500，操作的时候需要佩戴手套。”在纬创资通泰州有限公司，卫生防疫指导员为企业负责人边讲解边示范。

近期，随着医药高新区开复工企业数量的逐渐增加，返工返岗人员增多，新冠疫情防控工作进入新阶段。2月份起，医药高新区卫生局克服人手紧缺的困难，组建13个复工企业疫情防控卫生学技术指导团队下沉一线开展指导督查，其中6支进入纬创资通、可胜可利等重点大型企业驻厂指导，7支分区分片奔赴企业一线，实现点穴式、精准化防控，每天收集相关信息、研判动态、提出建议，为防控工作提供可行性参考方案。

“不同的企业生产性质不同，复工的情况也不同，所以需要实施‘一类一策、一企一组、点对点’的方式分类指导干预。”医药高新区卫生局局长朱叶青说，为引导企业有序复工，区卫生局制定了《泰州医药高新区工业企业新冠肺炎疫情防控方案》《泰州医药高新区复工企业新冠肺炎疫情应急处置预案》，成立了区企业复工疫情防控卫生学技术指导团队，指导组成员发挥专业特长，结合各企业实际情况，提供细致周到的专业指导和服务，将服务细化到指导企业员工正确佩戴防护口罩、使用消毒液和红外线测温仪等防控用品，并督促企业严格执行卫生防疫制度，落实专门疫情防控人员，设立企业测温点和临时隔离场所。本着“开复工一批、跟踪指导一批”的原则，指导组从企业疫情防控组织领导、环境整治、防护用品使用和预防性消毒、履行传染病防控义务、人员的健康管理等方面把好复工关。

同时，从防控人员和防疫物资配备、厂区全面消毒和加强就餐管理、企业全员个人防护、可行应急预案制定和处置等方面对企业进行不定期循环跟踪督导。

为了能给企业提供定时、定点服务，指导组与6 家企业结成对子，每个企业有1名固定监督员作为卫生防疫联络员，指导开复工企业落实疫情防控工作。在此基础上，采取“1对1”“1对多”等多种方式普及疫情防控知识，提高开复工企业的防控能力，协助企业做足、做细抗疫工作。

截至2月27日，全区开复工企业共计1020家。区卫生局已派出卫生防疫监督指导员45人，与270家企业完成了对接，累计服务指导开复工企业 288 家次，对驻厂员和企业负责人等相关人员开展宣讲培训93场次1917人次。

关口前移，3支医疗服务队进企“岗前体检”

2月18日，早晨5点，泰州中西医结合医院医护人员就来到可利招聘体检中心现场，再次优化现场布置，调试机器设备，梳理体检流程，清点物资准备，做好复工职工岗前体检的准备工作。

“按照医药高新区关于复工复产的安排部署，我们对复工企业的每名外来务工人员都要实行‘岗前体检’，每项检查都是分开有序进行。”泰州市中西医结合医院副院长李素平说，为保障疫情期间体检安全，避免扎堆造成体检人流聚集，区卫生局和医疗机构提前与复工单位对接，排出错峰体检人员名单，严格进行错峰体检，同时安排专人维持秩序，保持排队安全距离，确保人员“不扎堆”，体检安全顺利开展。

连日来，医药高新区企业相继复工复产，为做好返岗职工的防疫工作，医药高新区卫生局主动作为，按照就近、便捷的原则，组织辖区医疗单位精心挑选了62名专业医护人员组成3组体检医疗服务队为企业返岗员工进行岗前体检服务，为安全复工提供保障。

医务组人员在细心做好体检工作的同时，积极宣传疫情防控知识，引导企业职工做好个人防护，提高防范意识。

“这真是急我们企业所急，想我们企业所想啊！医护人员加班加点为我们企业员工体检很辛苦，十分感谢他们。”可胜科技(泰州)有限公司人力资源处处长沈荣展说，企业员工体检后健康上岗，将有效消除潜在风险，让企业复工更安心、更放心。