本报讯（记者钱兰 通讯员卢建 顾豪杰）今年以来，靖江实施农村基层党建“七个一”工程，通过建设一支好班子、完善一套激励机制、建立一个经济实体、打造一村一品农业、发掘一批示范典型、擦亮一个党建品牌、发展一批公益组织，推动村“两委”班子动起来、基层组织力量强起来、党建带富效应实起来。

　　建强基层“带头人”。以实行“县乡共管”和推进“一肩挑”为契机，调整村书记73人，“一肩挑”比例达到47.9%。推行“双带双培”模式，通过“百名示范”书记引领，创新“书记讲、书记议、书记评”培养形式，推动书记带后备、后备带苗子，持续培优队伍、培强能力。出台村“两委”班子考核指导意见，实行以“党建”指标为系数、“乡村振兴”项目为底数的乘积评分法，推动村班子切实把精力放到抓党建工作和重点任务落实上来。

　　激发组织“向心力”。因地制宜打造六圩村“5180”、北六村“红心向党”等农村党建品牌65个，选树“马洲红驿”基层党建示范点10个，充分发挥典型示范作用。鼓励村党组织引领组建帮困扶贫促进会、孝道礼德志愿协会等公益组织，吸纳更多老党员、新乡贤共同参与基层治理。

　　发挥带富“增效应”。实施“双引双融”工程，制定“以奖代补”政策，激发各地引企到村投资、引才下乡创业动力，推动党建与产业发展、与人才工作融合并进。今年新建经济实体210余个，带动1800余万元社会资本下乡，季市镇“中央厨房项目”获泰州市“党建+扶贫”书记项目一等奖。推广“党支部+合作社+基地+农户”模式，创响“生祠堂”“夏仕港”等一批特色农产品品牌，带动545户低收入农户增收脱贫。