城北村村民在渔具加工点装配仿真鱼饵。日升摄

　　每天，兴化市昭阳街道城北村青年小徐，按部就班来到村民陈金鑫办的渔具加工点上班。小徐今年28岁，不久前在城里一家工厂上班轧掉了右手4根指头，落下了残疾。为帮助小徐再就业，城北村副支书陈跃大动员儿子陈金鑫“因人设岗”，接纳小徐在加工点做勤杂工作。

　　城北村位于兴化城区北部边缘地带，村里土地大多被征用，造成了就业困难的广大妇女及弱残人员增收难。为扶助该群体就业，三年前，村里引进一家渔具加工厂进村兴办加工点。加工点根据该群体特点，实行计件报酬，工作不受时间限制，可以在家里作业，深受务工人员的欢迎。

　　目前，村里已开办4个加工点，分别从事不同渔具产品的生产加工，累计吸纳180多人就业，每人年均获得务工报酬3万元左右。

　　与此同时，村支书吴松泉还成立保洁服务公司，包揽下了兴化城区330座公厕的保洁工程，一批村民充实到了保洁大军的行列，实现就业增收。“原来村里不能就业的富余人员，目前都有事做了，实现了充分就业。”吴松泉说。

　　不仅仅城北村如此。昭阳街道共有5个行政村，每个行政村辖2个自然村，集中分布在兴化城区周边。“城市的发展，一方面征用了村里的大片土地，促进了村庄向城市融合，另一方面为能工巧匠和青壮年就业提供了舞台，但同时也造成了无一技之长的妇女及弱残人员增收困难。”昭阳街道党委书记杭爱兵说，为促进该群体人员的增收，在街道办的指导下，各村因地制宜，构建就业服务平台，多举措拓展就业渠道，让该群体人员充分就业增收。

　　沙甸村是兴化城市建设整体拆迁的村，村民全部迁入城市安置小区居住。由农民变成城市居民，就业成了一道难题。村“两委会”因人解题，成立了宏大物业有限公司，主要职能是安置就业、推荐就业。为有效开展工作，村支书陈兆南主动担任物业公司总经理，组织力量对就业困难的55岁以上劳动力分层培训、设岗。通过培训，一部分人干起了蔬菜果品的“提篮小卖”，一部人在公司管辖的住宅小区做起保安等服务工作，还有一部分人员到其他物管公司就业。此外，公司还设立保洁部、家政部，与全城保洁、家政服务单位联网，让村里妇女从事保洁、家政服务，获得就业、增收。

　　严家村则根据村情搭建起两个平台。一是家庭农场。该村将1680亩农田流转，由能人兴办家庭农场和花卉苗木基地，吸纳了一部分“车把式”老农成为技术工人。二是盘活集体建设用地和厂房，兴办5家水产品冷冻加工厂，吸纳就业130多人。此外，该村还将村附近的楚龙面粉公司作为劳务输出的“就业基地”，吸纳就业。

　　新城村针对兴化中学、第二实验小学，以及两个住宅小区的大规模人流，依托闲置的大面积集体厂房，招引了“家家乐超市”落户。“超市不仅盘活了集体资产，还激活了新城区域经济，带动了就业。”新城村支书王国建说。

　　五岳村主打的是“新房产经济”牌。采访中，五岳村副支书孙桂喜的手机响个不停。“是租房户要租房呢。”孙桂喜说，该村是城中村，附近有人民医院和文正实验学校，开设家庭宾馆、房屋出租成为该村“新房产经济”。全村170户，已有三分之二户拥有“新房产经济”收入。为帮助村民及时出租房屋，孙桂喜在网上开户注册，发布出租房信息，做好出租房与承租户的信息对接工作。村支书刘长树则负责村里富余人员的就业工作。村里与兴化人民医院华南物业公司合作，由该村向华南公司输送保洁员等物业人员。“村里服务真好，不仅帮我出租房屋，还替我找了份保洁员的工作。”五岳村54岁的村民刘网娣告诉记者，家里一间房的出租月租金800元，她半班的保洁工作月报酬2000元，这样的收入她很满足、很开心。

　　据介绍，为帮助辖区内各村村民创业就业，昭阳街道还与城北农贸市场缔结合作关系，将市场作为街道农民和城市居民的创业孵化基地。目前，在该市场经营的110户业主，八成以上来自昭阳街道。