中国江苏网7月2日泰州讯(潘爱兰 张玲)近年来,泰州市第二人民医院党委始终不忘医者初心，牢记医者使命，紧扣医院业务抓党建促发展，围绕“技术兴院、服务立院、学习强院、诚信治院”四大管理体系，以人文内涵建设为抓手，不断创新工作思路，坚持“一岗双责”，把党建工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标，与业务工作一起安排部署，一起组织落实，一起检查考核，在全院形成了良好的工作氛围，使医院医疗质量和服务水平同步提升。

　　建设特色医院文化，打造优质人文服务

　　医院文化是医院整体形象和素质的综合体现，她的形成演示在医院发展过程中很大程度上反映了医院员工的行为文化理念、世界观价值观、服务内涵等，从根本上折射了医院的价值观和服务宗旨。医院文化建设是医院的软实力，是医院和谐健康发展的内在推动力，也是凝聚医院职工精神不可或缺的力量。

　　该院党委一直以来以“两学一做”为契机，以医院文化建设为抓手，把党建中的思想政治工作与业务工作有机融合，在学习贯彻十九大精神等党的方针政策的同时，以社会社会主义核心价值观为指导，以医务人员从医时的医学生誓言、中国古代医学大家的大医精诚、日内瓦宣言、希波格拉底誓言等人文思想精髓为核心，将思想政治工作提练成“守护健康、守护爱”的人文服务品牌，通过举办各级各类的学习培训教育活动，把党建工作融入人本服务、优质服务体系建设工作之中。医院先后邀请北京大学、中欧国际医院管理学院、南开大学等知名专家、教授来院进行医院人文服务与品牌打造、服务规范与礼仪等专场培训。

　　通过持之以恒的文化建设，不断增强职工的责任感和使命感，不断提振职工的精气神，为医院科学快速发展注入了文化正能量，也让医院在文化铸就发展、服务健康的道路上更加自信，更加有活力。

　　与此同时，该院还通过道德讲堂、工休座谈会、行风监督员工作机制、服务满意度调查、每周服务督查、每月医院情况通报、组织覆盖全院各级各类人员的专题服务培训等手段，强化人文精神培植、践行医院服务宗旨，不断加强和改进医务人员思想教育与管理工作，努力提升党员干部的“四个意识”，推进全院干部职工思想境界提升，人文素养提升，服务行为规范，服务质量提高、服务水平提升。

　　近年来，医院各项党建工作都达到了既定目标，取得了预期成果，被泰州市委表彰为“创先争优先进基层党组织”；连年被区卫计委表彰为“党建工作一等奖”。

　　壮大党建工作队伍，驱动医院转型升级

　　创新党建工作，不是空对空，而要落实到医院的每项工作中，落实到推动医院转型发展之中。

　　2017年起，结合医院实际，院党委组织开展党建品牌创建活动，结合“泰州二院医路先锋爱相随”主题服务品牌，全面开展“三亮三比”活动。“三亮”，即“亮身份、亮标准、亮承诺”活动，争创“党员先锋岗”；“三比”，即“比作风、比服务、比奉献”活动，争创“党员志愿服务先锋队”，更好地激发党员的参与热情和创造活力。2018年，为深入落实进一步改善医疗服务行动计划，顺应三级乙等综合医院创建评审工作要求，把党建工作与业务工作有机结合，自4月21日起至5月底，泰州市第二人民医院在急诊急救及手术科室覆盖的三支部、五支部所在的各临床专科举行“提振精气神 妙手展英姿”临床医师创建迎评技能大赛。来自普外科，泌尿外科，心胸外科，神经外科，骨外科，妇产科，门诊手术科室（口腔科、眼科、耳鼻咽喉科）等科室的45岁以下主治医师、医师共90人参加竞赛。比赛分理论知识比赛和技能操作比赛，理论知识竞赛考试内容为院感应知应会、心肺复苏、电除颤、急诊绿色通道等基本理论知识，技能操作比赛包括心肺复苏、电除颤、外科手消毒、穿无菌衣免接触式戴手套等四个项目。

　　今年来，院党委以十九大精神为引领积极推动党支部工作、配强支部力量，选拔医疗骨干担任支部书记，紧抓工作落实，将支部日常活动与医务人员的科研教学工作紧密结合。每年的医师节和护士节举办医患同堂、共建友谊的总结表彰大会、每年的重阳节、春节举办职工联欢会等，为党支部、党员干部群众施展才华、发挥作用搭建了广阔的舞台，充分展示了广大党干部职工良好的精神风貌。

　　此外，该院党委在组织党员志愿者常态化下基层开展便民义诊活动的基础上，还牵头重点援建了张甸卫生院的皮肤科建设、娄庄医院的内分泌科建设、区三院的妇产科建设、蒋垛卫生院、大伦卫生院的胃镜中心建设。今年，医院还计划派出专科优秀骨干医生一对一援建业务能力接得上的相关医联体成员单位，争取能让更多的基层患者能在本辖区的卫生院就诊。未来还将在政府及区卫计委的主导下，积极探索建立托管型、紧密型医联体，推进该项工作向纵深推进，力争实现区内群众90%大病不外出工作目标。

　　锻造党建工作品牌，践行公益普惠济民

　　围绕服务宗旨及区卫计委“卫计情 健康行”机关服务品牌创建活动、“小手拉大手健康校园行”、“送医进军营”及党员“先锋社区行”等活动，该院党委组织志愿者们利用休息时间，结合各种纪念日，开展形式多样的学雷锋爱心奉献活动，足迹走遍了姜堰周边的乡镇卫生院及当地街头，惠及群众数万人，送出药品、物资数万元。

　　同时，该院还与“双向转诊”协作单位、重点帮扶卫生院等周边乡镇卫生院、顾高翟庄、太平居委会等开展结对文明共建活动，以志愿者为主体定期开展送医送药惠民义诊等活动；2015年起至今，组织开展的“志愿服务在医院”活动，服务内容涉及咨询、导诊、维护就诊秩序、发放病员征求意见表、员工满意度调查、协助体检中心完成各项体检工作任务、控烟工作等院内志愿服务。

　　2017年，该院创新开展了延伸护理志愿服务项目，在常态化开展院内外志愿服务的基础上，开展延伸志愿服务36次，将护理的范畴从医院、病房延伸到延伸到病人的家里，真正做到“以病人为中心”，促进了医院与社会、医院与患者之间关系和谐及情感的升华。

　　2015年5月23日，泰州市第二人民医院巡回医疗志愿者服务队被泰州市精神文明建设指导委员会表彰为第二批泰州市优秀志愿服务组织；2016年4月12日，巡回医疗志愿服务队被泰州市委宣传部、泰州市精神文明建设指导委员会、泰州市卫生计生委联合发文表彰为第一批“泰州市卫生计生系统优质服务品牌”；2017年1月，医院“守护健康守护爱”服务品牌被区卫计委表彰为“优秀服务品牌”；今年1月，医院被评为姜堰区“学雷锋活动示范点”。