中国江苏网6月8日讯 近日，靖江市马桥镇“创二代”培训班在江苏科技大学正式开班，该镇20余家重点企业“创二代”管理人才齐聚一堂，接受专业“导师”培训。这是马桥镇打造创二代“出青胜蓝”培育工程的一项重要内容。

　　据了解，马桥镇辖区内现有200多家企业，规上企业30家，其中大多数是家族企业。“20多家企业的‘创一代’都已经年过花甲，这两年正好到了交接班高峰期。”马桥镇副镇长袁俊章坦言，通过前期走访发现，“创二代”们大多还是延续了父辈的经营观念，以守业为己任，缺乏创新。

　　如何转变“创二代”的观念，增强其创新、开放的经营管理思想，如何推动传统企业转型升级，如何整合各类资源，打造企业核心竞争力？……今年初，马桥镇启动了“出青胜蓝”创二代培育计划。

　　“镇里出资40多万元，与江苏科技大学达成合作协议，开展定点培训，为‘创二代’管理人才打造一个学习交流、展示形象、竞合发展、创业创新的平台。”袁俊章介绍，希望通过这个项目提升企业后备人才的管理能力和创新能力，加快民营企业转型升级步伐。

　　为了更好地了解企业的需求，制定出适合“创二代”成长的方案，马桥镇特意邀请江苏科技大学专家、教授到星晨高速电机、锦汇电冰箱、泽宇环保等多家企业实地调研把脉。“企业的盲点、痛点主要集中在‘提升科技创新能力抢占市场、进军资本市场、拓宽视野创新管理理念’等问题上。”江苏科技大学继续教育学院院长张坚强介绍，为避免学习和工作“两张皮”现象，学院制定了长达半年的专项培训计划，每个月的最后一个周五至周日，学员将集中上课。

　　根据计划，江苏科技大学的“导师”们将围绕“互联网+”“大数据平台”“工业4.0”“资产证券化”等新兴经济领域和最前沿趋势，教育引导“创二代”准确把握国际经济形势和国家宏观政策，成为技术创新的推动者，产业升级的引领者。通过鼓励“创二代”“走出去”，置身证券交易市场，与金融资本握手，拓展心量和格局。

　　“出青胜蓝”培育计划不仅仅是封闭的课堂讲授培训，还精心组织现场体验、参观学习、企业互动交流、专家现场点评指导等活动。“学员都是‘一对一’导师制，在日常工作中遇到任何问题，可以随时请教导师。”袁俊章说，将工作内容与问题融入到培训过程中去，也是为了提升培育效果。

　　江苏天鹅乐器有限公司创建于1982年，专业生产口琴、口风琴、竖笛等系列乐器，是集研发、生产、销售为一体，拥有自营进出口权的企业，曾连续5届被评为“江苏名牌产品”。“天鹅”牌商标2012年被认定为“中国驰名商标”。企业过去的辉煌，让刚入职的“创二代”陈滔压力不小。“我们产品、品牌都不错，但近几年销量并没有明显增长，培训班就像一场及时雨，不少理念让我受益匪浅，近阶段，企业重心将放在电商团队建设上，要大力拓展电商市场。”陈滔说，非常感谢镇里搞这个培育计划，增加了其二次创业的信心。

　　据悉，首期培训班学员以规上企业家为主，明年起，该镇将培训范围扩展至成长型企业和小微企业，助推民营经济在“二次创业”中实现新跨越，进一步促进全镇工业经济转型升级。

　　“创二代”感言

　　通过与导师沟通探讨，我意识到走资本市场的重要性和便捷性。今后，公司将加快由私企向上市公司转型的步伐，通过资产重组、股权稀释，引进各类人才，规避家族化企业的各类弊端，并加快实现新三板上市。

　　——靖江市锦汇电冰箱配件厂总经理徐奇

　　培训课程安排很满，每次都有课后作业和考评，虽然很辛苦，但是课程里关于当下形势和企业未来发展趋势的分析以及传统企业如何转型升级的内容给我启发很大，对今后企业经营有很大的帮助。

　　——江苏亿鑫金属制品有限公司总经理刘亮

　　培训班通过封闭式训练，集体交流研讨，让我们民营企业接班人学会了共赢的理念和团队合作的意识，我们计划成立“马桥镇青年企业家协会”，实现资源共享与抱团发展。

　　——江苏星晨高速电机有限公司总经理刘钊

　　（顾海燕 孙唯一）