中国江苏网5月16日讯 4月7日，清明小长假最后一天，一群来自海内外的博士、教授、高工等新材料业界“大拿”齐聚泰州滨江工业园区，召开泰州（滨江）新材料产业创新研究院筹备会暨项目研讨会。这表明，园区新材料产业将发力奔跑，成为强劲的经济“增长极”。

　　按照常规，这样的创新研究院一般由园区发起成立，然后园区组织召开上述会议，邀请相关专家进行研讨。

　　不过，这回情况却并非如此。记者在采访中发现：这个研究院的建立，走的是一条“自下而上”的路子，即不是先有研究院这个“壳”，再往里填人才、技术与项目，而是先有人才、技术与项目，再顺势谋划研究院。此次会议，也并非由园区发起主办，而是这些天南地北的参会专家们自发举行，园区仅仅提供会务帮助。

　　这是一件新鲜的事儿。

　　“我们也是首次尝试与探索。”泰州滨江工业园区党工委副书记、管委会主任潘小泉说，高质量发展必须以创新为第一动力，聚焦科技创新这个“核心的核心”，泰州到2020年还要力争成为国家创新型城市。“新形势对开发园区提出了新要求，我们必须拿出更多创新举措、集聚更多创新资源，才能作出更多‘滨江贡献’。”

　　近年来，滨江工业园区秉持“在更高水平上建设科技生态绿色园区”理念，将科技水平和人才集聚能力摆到了重中之重位置，先后与中科院长春应化所、青岛能源所、北京过程所及清华大学、北京大学等多个单位建立了合作关系。“在此过程中，我们无意中发现了一个独特的‘人才蓝海’，即从大院大所、高等院校、跨国公司等出去独立创立科研团队的技术专家群体。”潘小泉给出了这样的“速写”——他们都是业界“牛人”，基本都拥有自主知识产权、核心技术和资金支持，并具有一流的研发能力、丰富的人脉资源及对项目的敏锐判断力。“这些大咖背后，‘链接’的是精英人才团队、丰富的社会资本和能自动实现项目互补的产业链。”

　　石化新材料为园区主导产业。“但长久以来，该产业的科技创新能力一直是园区‘短腿’，制约着园区大步快跑。我们一直在琢磨，如何尽快补充这一不足。”泰州滨江工业园区企业服务中心主任、沿江街道党工委副书记徐昊告诉记者，他们反复琢磨了一年多时间，决定从“人才蓝海”求得契机，摸索一条集聚创新力量、推动产业升级的新路径。

　　简单而言，就是通过“人才蓝海”石化新材料领域相关权威专家，联合产业圈内志同道合的其他专家，通过“以才引才”方式，自发集聚起一个专注研发、产业化的精英团队。当人才、技术、项目条件成熟时，在园区自主成立新材料研究院，再引入各界资本实施市场化运作，打造一个股份制研究院。研究成果可直接实施产业化，也可向社会转让，最终形成良性循环发展，专家、企业、园区取得共赢。

　　该模式被称为“本身就是一个创新”，获得业内人士高度点赞。“这个研究院，是一个创新集成、成果转化、产出经济效益的平台，是一个专家和企业、市场和资本深入合作的平台。”北京大学博士王文忠认为，它来源于市场、面向市场、按市场机制运作，将使得专家能够更好地与市场融合，进一步凸显科技创新对市场竞争力的支撑引领。

　　根据规划，泰州（滨江）新材料产业创新研究院规划将分为三期建设。2018至2020年为规划启动期，将成立科技公司8到10个，转化专利成果10至20项，申报市级工程中心或实验室2至3个、省级工程中心1至2个，形成年产值2至3亿元；2021至2022年为孵化发展期，将筹建100亩的化工新材料基地，转化专利成果30项，聚集科技型中小企业4至6家、高新技术企业2至3家，形成年产值8至10亿元；2023年至2025年为快速增长期，将建立500亩新材料产业基地，聚集高新技术企业8至10家，其中2至3家将上市，研究院也力争整体上市，形成年产值80至100亿元。

　　不仅如此，这个创新型的研究院还有着更大“野心”。它计划两年内拿到“国字号”牌子，未来不仅要成为园区新材料产业强有力的“技术根据地”，还要成为泰州新材料产业的“带头大哥”，并力争成为全省新材料领域的排头兵。

　　“目前，相关工作正在快速推进，已有4个高端人才团队签约落户，带来了高性能树脂与复合材料、航空涂料、高铁装备特殊材料、抗菌材料等一批好项目，预计今年底加盟的人才团队将达到10个。”徐昊透露，眼下园区最要紧的任务，就是如何提供“高纯度”的精准服务。

　　对此，今年以来，泰州滨江工业园区已先后召开4次会议进行专题讨论。最新的消息是，园区人才公寓近日已经启用，科技协同创新中心、科技企业加速器建设将全面启动，园区正紧锣密鼓筹建科技服务公司，提供包括商务秘书、法律咨询、知识产权保护、市场推广、金融服务、物业服务等一揽子高品质服务。（谢荣 瞿格兰 曹华锋）