中国江苏网2月26日讯 春风作伴，乐业在乡。2月24日上午和下午，市人才市场、人力资源市场分别举办2018年新春首场大型招聘会和市区农村劳动力转移就业专项市场交流洽谈会，共有281家单位参会，提供各类就业岗位20636个，近2万人进场求职，现场达成初步就业意向6758人，其中不乏返乡人员和泰州籍应届高校毕业生。

　　借着全市“四个关键突破”营造的优良就业创业环境，抓住在外人员返乡和企业招兵买马有利时机，市人社部门精心组织、上下联动，全面启动了主题为“促进转移就业、支持返乡创业、助力增收脱贫”的2018年就业创业“春风行动”。当日的两场招聘会拉开了此次“春风行动”的序幕。

　　当天的人才市场上，扬子江药业、红宝丽集团、罡阳股份、可胜科技、纬创资通等用人单位共提供岗位需求人数10261个，同比增长26.80%。

　　今年招聘形势好于往年。人才市场上有的企业给出了30万的年薪，人力资源市场中岗位月薪平均在3500元以上，其中有几家企业提供了月薪达到万元以上的岗位，一些懂技术、会管理、业务操作熟练的技能型人才更是受青睐，不少企业都打出“工资福利牌”来吸引求职者。

　　“不到两个小时，我们就收到上百份简历。太火爆了！”江苏神王集团钢缆有限公司摊位前始终人头攒动，该公司人力资源部经理李小青大呼“想不到”。他告诉记者，企业计划招聘生产、技术、研发等各类人才共计200人。为吸引人才，他们开出的薪酬比往年提高10%，并提供很多福利待遇。

　　唐泽交通器材（泰州）有限公司招聘机修工10名，月工资在4000元至6000元，开发工程师10名，月工资最高达万元。公司人事专员周伟介绍，除缴齐五险一金之外，公司还提供工作服、免费工作餐以及员工旅游等福利。“保证工资和福利是减少员工流动性的最好办法，我们公司职工队伍一直很稳定。”

　　对于求职者来说，新年最大愿望就是拥有一份称心如意的工作。记者在招聘会现场发现，进场求职者各年龄段都有。无论是刚入职场的新人还是返乡人员，大家都希望在家门口找份好工作。

　　长春大学毕业的邹章衡是海陵区人，毕业后在浙江宁波实习。“听说泰州对大学生就业有很多优惠政策，我想回来找份适合的工作。”

　　33岁的沈进勇之前在苏州从事电气设备维护工作，一直和家人分离两地。年前他辞掉了苏州的工作。“这是我第一次参加家乡的招聘会，发现适合自己的工作岗位还真不少，回来工作既能赚钱又能照顾到家庭。”沈进勇笑呵呵地告诉记者，凭着自己的工作经验和一技之长，他已与3家用工企业负责人约好了面试时间。

　　当天招聘会现场还设置了创业服务超市和培训报名专区。通过发放宣传材料、现场解答、政策宣讲等方式，向广大劳动者提供就业创业培训、创业项目、小额担保贷款、创业扶持政策等服务。

　　“百姓有所求，我们必有应。作为民生部门，必须深刻领会十九大报告提出的‘就业是最大的民生’的重要意义。”市人社局负责人表示，即日起至3月底，全市人社部门还将陆续举办80多场招聘会，累计提供就业岗位10万个，有望能满足城乡各类劳动者的就业需求和企业用工需要。