中国江苏网泰州讯 2017年，泰兴市公安局党委坚守责任担当，以“六个强化”的方式推进党风廉政建设责任的落地生根。

　　强化主体责任。区局党委将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党委每季度定期研究一次党风廉政建设情况，每半年听取一次驻区公安局纪检组关于党风廉政建设工作汇报，将党风廉政建设考核纳入区局目标考核，年终由市局领导带队对各基层党组织落实党风廉政建设情况进行检查考核。

　　强化第一责任。党委书记、基层党组织书记切实做好“队伍管理与业务工作两手抓、双促进”，当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”，“既挂帅又出征”，对党风廉政建设亲自抓、主动抓、严格抓，以上率下，切实开展警示（提醒）谈话，抓早抓小，防微杜淅。

　　强化“一岗双责”。党委班子成员切实履行好“一岗双责”，树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，既要抓分管业务工作，又要抓分管领域内党风廉政建设、队伍建设。党委书记在履行“第一责任人”责任的同时，不定期对党委班子成员进行约谈，督促班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负责，特别是加强对分管联系单位民警的经常性教育管理，切实做到守土有责、守土尽责、守土有效。

　　强化责任传导。按照“谁主管、谁负责”的原则，在全局建立起上下互动、有机衔接的主体责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2017年年初，党委班子成员向党委书记、分管联系单位主要负责人向区局分管党委班子成员、各单位民警向单位主要负责人签订党风廉政建设责任状，层层压实责任，逐级负责，逐级压责，逐级担责。

　　强化正风肃纪。严格落实中央八项规定精神，开展“四风”问题专项整治，重点整治有警不处、有案不立、乱收滥罚、吃拿卡要、以权谋私、弄虚作假等勤政廉政突出问题。2017年底，该市局通报三人违法违纪问题，撤销职务一人此，党内警告两人次。

　　强化监督责任。市局党委全力支持驻泰兴市公安局纪检组工作。驻区公安局纪检组聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，针对各类收到的投诉，一一核实，针对事实属实的一经查实立即处置。（刘芳萍）