中国江苏网讯 8月8日，靖江市与被“乡村教师定向培养计划”录取的33名准大学生集中签订《定向就业协议书》。靖江市委教育工委书记、市教育局局长夏灵峰，市教育局副局长李兴，市人社局副局长包洪萍，定向委培准大学生及其家长、相关学校领导参加签约仪式。

　　签约仪式上，夏灵峰祝贺同学们在高考中取得优异成绩，并获得定向培养资格，为这么多优秀的同学愿意报考师范、为乡村教育奉献青春，感到由衷的欣慰和感动。夏灵峰希望学子们修身为始，做一个德行高尚的人；修心为上，做一个胸怀宽广的人；修学为本，做一个知行合一的人，成为孩子们的良师益友，成为中国乡村教育的良心和脊梁。

　　我省从去年起实施乡村教师定向培养计划，并将之纳入普通高等学校年度招生计划，更好地解决农村教师“补充渠道不畅、优质资源不足、结构不尽合理、整体素质不高”等问题。乡村教师定向培养计划安排在提前批次，投档线为本二线以上，定向招生，择优录取。去年，靖江市首批定向培养的乡村教师共招生25人。

　　定向师范生录取后，高校、教育行政部门和中小学将建立起“三位一体”的协同培养模式，共同制订培养方案，协同开展培养工作。乡村定向师范生毕业后，将按《定向就业协议书》规定到市教育部门报到，参加相关招聘考试，按招聘考试成绩的40%、培养院校综合考核成绩的30%和国家教师资格笔试成绩的30%计算综合成绩，并按总分排名选岗。所有岗位均在农村学校，确保有编。乡村定向师范生上岗后，应在乡村学校任教并连续服务满5年以上。