中国江苏网3月13日苏州讯 为进一步增强党员冬训质效，提升冬训工作品牌化、专业化水平，昆山高新区柏庐城市管理办事处同心社区党总支积极创新学习方式，聚焦“理‘润’学习、理‘润’服务、理‘润’实践”三条主线，打造党员冬训“理润同心”品牌，让党员冬训在基层“热”起来、“活”起来、“实”起来。

理“润”学习，以学增智强党性

同心社区党总支始终把理论学习摆在突出位置，依托社区党群服务中心，深化“老书记”大学堂、“板凳课堂”等社区理论课堂品牌，让党员冬训在基层“热”起来。课堂内，采取书记领学、交流促学、线下互学等方式；课堂外，以“板凳课堂”的方式，用通俗易懂的“家常话”“小故事”在辖区开展别开生面的冬训宣讲活动，让冬训理论学习从“灌输式”变为“互动式”。同时根据人员的特点，通过“线上+线下”分类施教，针对年轻党员，积极发挥学习强国、党员微信群等媒介作用做好培训学习；针对行动不便的老党员，通过社区党员宣讲队“1+1”结对“送学上门”，确保党员冬训学习全覆盖。

理“润”服务，为民服务践初心

为了让党员冬训走“新”更走“心”，真正在基层“活”起来，同心社区党总支坚持深耕“理润同心”冬训品牌，以“党建+文化融合”“养老+文化服务”“育小+文化育人”为方向，为冬训品牌注入“新活力”。结合“主题党日”“我们的节日”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”；积极推行“童心同梦”“幸福养老”项目，开展“缤纷冬日”“红色夏令营”等活动，织密建强社区理“润”服务工作体系，擦亮党员冬训品牌，确保党员冬训取得实效。

理“润”实践，志愿服务解民忧

同心社区党总支通过“冬训+”模式，把党员冬训与社区工作深度融合，让党员冬训在基层“实”起来。社区积极探索推行“群众点单、社区下单、党员接单”服务模式，努力培育“海棠先锋网格”“红管先锋”“暖巢社区行”等5支志愿服务队，常态化开展走访慰问、排查整治、搜集社情民意等工作，打通服务群众“最后一米”。此外，社区紧紧围绕民生需求，成立“老书记工作室”协商议事平台，定期组织开展群众协商议事活动，架起居民“连心桥”，助力解决居民群众身边“疑难杂症”，打通社区治理“神经末梢”，让党员冬训更有力度。（朱新国 周函 昆高轩）