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苏州人才落户新政不到两周 8755人申请落户
2020-05-13 08:56:00  来源:城市商报  
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2019年苏州新增参保大专以上毕业生67.5万人,平均每天有近2000名大学生来苏工作……

在如此盛况之下,苏州重磅发布人才落户新政自5月1日起正式施行!

短短12天"王炸级"人才落户新政反响如何?看,苏州人才圈"后浪"奔涌!

12日,姑苏区率先实行人社、公安窗口联动服务人才落户新政。

来自淮安的辛昌坤领到了"准予迁入证明",这也是苏州全市发出的第一张准迁证从社保申请至公安落户一站式办理只用了7天。

辛昌坤在2018年大学毕业后来到苏州工作,从事计算机相关工作。他说,此前因为户口在老家,平时生活、办事多少有些不便。在得知苏州出台人才落户新政后,他就上传了毕业证、身份证、户口本等材料,申请办理落户。

经过预审、公示、材料提交、申请受理、审核等流程,辛昌坤今天拿到了准迁证,接下来,他就可以凭借这张准迁证办理户籍迁移。

5月1日起,苏州执行人才落户新政较以往政策相比,增加了落户方式、降低了落户门槛。

人才落户新政划重点

一、增加落户方式

《通知》对尚未来苏工作的全日制本科及以上学历、高级专业技术职称的人员提供了"先落户后就业"的新落户方式,扩大了落户人群的范围。

有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:

(一)在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;

(二)具有全日制本科学历及学士学位以上人员;

(三)具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中,博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。

二、降低落户门槛

《通知》主要对两类人放宽落户条件:

1、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理落户:

(一)具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;

(二)具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员,年龄不超过45周岁。

该条款取消了原"紧缺专业、急需的"附加条件以及男女落户年龄上限区别,男女落户年龄均放宽至45周岁,境内外具备相当学历的人才统一引进年龄要求。

2、具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。

该条将原工作缴纳社保满两年的要求放宽至6个月,并取消"紧缺专业、急需的"附加条件。

人才落户新政初见成效

截至5月10日,苏州大市范围共收到人才落户申请8755人,其中按先落户、后就业申请的7113人,占全部申请人数的81.2%。

人才落户新政后,这10天内苏州大市范围的申报人数,同比增加711%,环比增加676%!

截至5月10日,苏州工业园区共收到人才落户申请3976人,这10天内申报人数,同比增加1775%,环比增加1143%!

高效率办好人才落户各板块妙招迭出

相城区开通微信办理渠道

除了网上办理和现场办理,相城区另开通了微信办理渠道,人才个人可通过搜索"相城人社"公众号-微服务-人社服务(更多)-人才服务-人才落户,实名注册后办理。(详情点此跳转)

姑苏区创新实施 "人社+公安"一站式办理

姑苏区首次开展属地化管理服务,创新实施"人社+公安"一站式经办服务,推出姑苏区高层次人才一站式服务中心和市公安局姑苏分局行政许可服务大队窗口联合办公模式,在人才落户预审环节上,人社、公安同步查验,减少中间环节,提高办结效率。

工业园区多管齐下 保障新政落实

现场新增人才落户业务咨询窗口,桌面放置办事指南二维码,等候人数较多时有工作人员进行疏导和先行解答。优化电话咨询业务,人工回答前先行按数字选择办理或咨询哪方面事项。全中心员工下班时间仍然协助解答网上咨询。

人才落户新政办理流程

来吧,一起成为新苏州人!

小编带你回顾人才落户新政办理全流程

更多咨询可拨打电话:0512-12333或0512-65815515

时至今日,户口虽不再能困住人才的脚步,但以城之名,人才落户政策却反应出一个城市求贤若渴的姿态,能吸引人才的心。

来苏州扎根吧,此心安处,是吾乡!

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责编:胡悦 崔欣
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