中国江苏网6月7日讯 昨天，2018年全国企业家活动日暨中国企业家年会在无锡江阴举行。会上公布了第十届“袁宝华企业管理金奖”获奖企业家名单，盛虹控股集团党委书记、董事长缪汉根榜上有名。据悉，今年全国仅4位企业家获此殊荣，缪汉根不仅是唯一入选的江苏企业家，还是唯一入选的民营企业家。

　　“袁宝华企业管理金奖”由中国企业联合会、中国企业家协会、中国企业管理科学基金会于2005年设立，每两年评选一次，是中国企业管理的最高奖项。旨在通过表彰和奖励为中国企业管理实践作出杰出贡献的中国企业家，推动中国企业家队伍建设，进一步促进中国企业管理思想、管理方法和管理模式的创新，提升企业管理水平，激发广大企业和企业家投身于中国特色的企业管理现代化事业。

　　管理是企业生存的基石、是提升竞争力的重要抓手，企业发展需要过硬的产品，更需要过硬的管理。总部位于吴江盛泽的盛虹集团，创立26年来始终以“树立行业第一品牌，打造世界一流名企”为愿景，不断推进管理理念与生产的链态融合，形成了印染“一厂一品”、化纤错位竞争、石化“两条腿走路”的发展战略，各主要业务板块均位于行业领先地位。2017年度，盛虹集团实现营业收入超千亿，排名中国企业500强第170位，中国民营企业500强第33位。

　　会上，缪汉根代表获奖企业家发言。他说，创新是企业发展的不竭动力，是打造高质量发展的核心元素，更是中国企业、企业家的责任和担当。在创新企业管理模式的同时，盛虹以追求创新发展、坚持绿色发展为理念，不断提升企业管理的内涵和市场竞争力。

　　近年来，盛虹先后搭建了国家级企业技术中心、国家级纺织品检测中心、博士后科研工作站等科研创新平台，攻克了超细纤维的“世界极限”、赢得了“全球差别化纤维专家”“国家级绿色工厂”等美誉，多个产品产能做到了全国甚至全球第一。值得一提的是，2015年盛虹主导制订了ISO18066国际标准，实现了中国化纤行业零的突破，为中国企业赢得了国际话语权。

　　“一个时代有一个时代的主题，一代企业家有一代企业家的使命。奋斗是企业家的底色，而奋斗的目标不仅仅是财富、规模，还有对国家、民族、社会进步贡献自己的力量。”缪汉根说，盛虹将致力于搭建一个崭新的创新创智共享大平台，面向市场，集聚人才优势、技术优势、经营优势和渠道优势，进一步降低创新成本、提升创新效率，创造更多、更优的效益和价值。

　　三种精神让通鼎“发光发热”

　　昨天在无锡江阴举行的2018年全国企业家活动日暨中国企业家年会上，通鼎集团董事局主席沈小平荣膺2017-2018年度全国优秀企业家。这份荣誉，是对通鼎近20年发展的认可和肯定。

　　总部位于吴江震泽的通鼎集团，是一家致力于“让互联更加安全便捷”的光网、电网产品制造商，系统集成商、服务商，是中国企业500强，业务范围涵盖通信、电力、运输、智慧城市等诸多行业和领域。在此次全国优秀企业家评选中，中国企业联合会、中国企业家协会等多部门经过严格筛选和综合评定，认为沈小平作为通鼎的创始人和管理者，在企业经营过程中不断探索最适合自己的发展路径，沈小平的企业家精神在通鼎被诠释为三个方面的重要内容，一是与时俱进、实干兴邦的拼搏精神;二是敢为天下先、争先率先的创新精神;三是回馈社会、热心公益的履责精神。

　　多年来，通鼎聚焦信息通信行业，外拓市场，内抓管理，坚持科技创新，在主业上形成“一元为主、两翼齐飞”的发展格局。尤其在新一轮科技革命和产业变革中，坚持内生式增长和外延式扩张“双轮驱动”，公司成立院士工作站、国家级博士后科研工作站、国家级企业技术中心等15个国家级、省市级科技创新平台，与北京大学、南京大学等21所高等院校、科研机构建立产学研合作，在保持传统光电线缆行稳致远的基础上，沿着数据做好连接与安全，在信息安全、网络安全、公共安全、大数据运营等领域打造企业发展新优势。

　　在坚持高质量发展的同时，沈小平始终专注于“做有温度的企业”：在地方民政设立苏州首个“爱心专项基金”，成立全国第一家地方性社会工作发展基金会，常年聚焦弱势领域，坚持精准扶贫，每年拿出公司利润的5%-10%常态化开展各种社会公益活动，累计捐赠超7亿元，连续五次被授予“中华慈善奖”。

　　“党的十九大报告对‘强企’做了明确定义，就是‘具备全球竞争力的世界一流企业’。”沈小平说，制造业的信息化提升是创世界一流企业的重要抓手。为此，通鼎全面推进智能工厂建设，智能车间的智能化覆盖率达90%以上，车间用工减少40%、生产效率提高40%。“光缆智能制造试点示范”项目与“融合大数据与智能算法的智能工厂解决方案”项目双双入选工信部“试点示范”项目名单。“目前，国家虽然对智能制造出台了一系列政策和标准指南，但在各行业内仍缺乏规范的标准体系，建议推进智能工厂各类行业标准体系建设，加快实现‘制造大国’到‘制造强国’迈进。”（黄亮）